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武辦發(fā)〔２０15〕39號★市委辦公廳市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強村干部隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

政科前沿 | 金江峰：中堅干部：鄉鎮治理有效的內生動(dòng)力及其功能實(shí)踐

建強村干部隊伍推動(dòng)鄉村振興

農村干部隊伍“后繼乏人”的思考與建議

培養選拔優(yōu)秀年輕干部問(wèn)題調查與思考

鄉鎮年終總結最忌貪大求全、盲目追風(fēng)，一定把筆墨灑在實(shí)際工作上

宜城市堅持“四放四抓”　完善年輕干部成長(cháng)鏈

干部隊伍建設意見(jiàn)

公開(kāi)選拔后備干部的實(shí)踐與思考

被誤讀的鄉鎮干部

關(guān)于后備干部選拔管理機制問(wèn)題的探討

創(chuàng )新選人用人機制 優(yōu)化干部人才隊伍

基層組織建設要用好“三支隊伍”

以“三有”破解“兩個(gè)不合理”

婺源縣“三措并舉”使婦女干部成為挑大梁的“半邊天

基層建議：村級后備干部培養不能“形式化”

陽(yáng)光公選副科極干部

【泰順】提升鄉鎮干部戰斗力 “五大行動(dòng)”激活“一池春水”

關(guān)于加強和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作的調研報告

關(guān)于加強基層統戰工作的若干思考

蒲城縣鄉鎮干部隊伍建設的現狀及思考