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13年前柳傳志給楊元慶的密信：你到底還缺什么

柳傳志：你是鴕鳥(niǎo)小雞才會(huì )心服

柳傳志創(chuàng )業(yè)團隊改寫(xiě)版《潛規則?/?大潮如歌》

16年前柳傳志給楊元慶的密信

20年前，柳傳志給楊元慶的一封“肉麻情書(shū)”

13年前柳傳志給楊元慶的密信

柳傳志：致楊元慶的一封信 - 名家訪(fǎng)談 - 中國廣告家園 中國廣告人的家園

柳傳志寫(xiě)給楊元慶的私人親筆信

經(jīng)理人必看：揭秘二十年前，柳傳志寫(xiě)給楊元慶的信

柳傳志語(yǔ)錄

雞火雞鴕鳥(niǎo)

選人要看“后腦勺”

#柳傳志登上小學(xué)課本 老領(lǐng)導曾因為開(kāi)會(huì )遲到被罰站一分鐘 #柳傳志 #聯(lián)想

【柳傳志15年前寫(xiě)給楊元慶的密信】

柳傳志的管理三要素：定戰略、帶隊伍、建班子

管理三要素

十三年前柳傳志給楊元慶的密信 - 管理與領(lǐng)導力 - 易才大學(xué)知識共享中心 - 易才集團

柳傳志的商道智慧

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柳傳志的鴕鳥(niǎo)理論

【柳傳志的鴕鳥(niǎo)理論】

高情商領(lǐng)導的情緒解決之道

老板不要把人才捧得過(guò)高，到底如何把人能用得更好？

【圖】柳傳志：200億砸核心產(chǎn)業(yè) 聯(lián)想5年內整體上市

會(huì )這個(gè)升職不難

[原創(chuàng )]管理黑洞《執行力》沒(méi)有執行力哪有競爭力

如果在一群雞里，做一只最強大的雞，不如干脆做一只鴕鳥(niǎo)，更有趣

聯(lián)想是誰(shuí)的企業(yè)？楊元慶只能算“小弟”，他才是幕后“大佬”

柳傳志再度發(fā)聲：呼吁聯(lián)想員工與邪惡勢力戰斗到底！