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華為的冬天讀后感10篇

從任正非《華為的冬天》看企業(yè)人文管理

《任正非管理的真相》閱讀筆記

7000名老員工集體辭職？任正非：華為沒(méi)終身成就這種說(shuō)法

學(xué)習任正非十大特質(zhì)

華為CEO任正非：做企業(yè)要時(shí)刻保持危機感，十年來(lái)我天天思考的都是失敗

任正非給員工講的18個(gè)故事

讀《華為的冬天》有感

華為企業(yè)文化理念

第152本書(shū) |《華為管理：任正非的12堂經(jīng)營(yíng)管理課》（中國-王永紅）

任正非如是說(shuō)：中國最杰出CEO的管理智慧

陳春花的價(jià)值

揭秘：任正非血淚史，44歲負債200萬(wàn)離婚帶父母住棚屋！

現代生存管理把每一天都當最后一天

任正非：雄赳赳、氣昂昂，跨過(guò)太平洋

華為過(guò)冬：活過(guò)來(lái)是硬道理 必須走開(kāi)放之路

華為為什么沒(méi)有冬天？企業(yè)過(guò)冬的六大啟示

企業(yè)困難是誰(shuí)的責任？馬云：危機是對老板能力的考核！

企業(yè)群英傳之：華為任正非

干貨！華為過(guò)冬的六大啟示

任正非：奮斗是一個(gè)民族崛起的動(dòng)力

辦公室潛伏：為啥"好"老板不如"壞"老板

任正非：這樣做績(jì)效考核，難怪員工都跑光了?。ǜ饺A為績(jì)效考核）

華為公司---企業(yè)興衰

老板們，不要再抱怨員工不夠努力！看看華為是如何讓員工拼命的

華為那么成功，為什么沒(méi)有一座華為大廈任正非的回答讓人點(diǎn)贊

寧愿賠10億，也要辭退7000員工，任正非這么做究竟為了什么？

談?dòng)忻?| 可貴的危機意識

任正非：現在公司處在危亡關(guān)頭！我們做好“長(cháng)征”的準備

企業(yè)家——任正非