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張瑞敏對話(huà)倫敦商學(xué)院教授：人才，是企業(yè)未來(lái)最大的財富

如何在組織內推行重大文化變革，同時(shí)又不危及自身？

如何讓員工為同一個(gè)目標努力奮斗？

9分鐘讀完：《變革的力量》

哈默和德魯克，就是企業(yè)實(shí)踐的雙劍合璧

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)組織進(jìn)化

后管理時(shí)代的管理創(chuàng )新

員工討厭變革？

約翰·科特的領(lǐng)導思想

楊斌：求生與求興（Survive與Thrive）

領(lǐng)導力︱約翰·科特：跨世紀的領(lǐng)導特質(zhì)

管理文摘-8

你為什么需要領(lǐng)導力？

組織的變革之路，員工的英雄之旅

組織變革要簡(jiǎn)化管理，提高效率

約翰科特：管理建立秩序，領(lǐng)導應對變革

約翰 P.科特：領(lǐng)導變革八步法

卓越的領(lǐng)導力，是如何形成的？

嚴介和講演【視頻】【1.19】

#Boss圈#約翰?科特（John P....

北大62歲美女教授講演中當場(chǎng)哽咽，再度刷屏！

易中天教授廈大90周年講演：先秦的士

結合約翰P· 科特，談企業(yè)變革創(chuàng )新的影響因素

十大領(lǐng)導力流派之二

流程再造的大師:哈默和錢(qián)皮

領(lǐng)導與管理的差異

臺灣大學(xué)教授顏元叔講演！

這句話(huà)，價(jià)值21億