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原文：
30歲了 該如何謀劃自己的未來(lái)
快到了30多歲，你為啥倦怠不想打工了？
jayce 閱783 轉10
職業(yè)經(jīng)理人的10大必備工具
52哈哈靜 閱213 轉27
忙總談企業(yè)管理：職業(yè)經(jīng)理人工作筆記14：與員工關(guān)于創(chuàng )業(yè)的討論
指揮參謀學(xué)院 閱136 轉16
企業(yè)薪酬體系如何應對員工薪酬“浮躁”
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為何很多人不愿去創(chuàng )業(yè)公司？
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企業(yè)不是職業(yè)經(jīng)理人的
容得草堂 閱45
行思心理----關(guān)注銀行員工心理健康
小生堂 閱3314 轉83
容易和合伙人混淆的幾種類(lèi)型人！
路漫aud1v327c9 閱566 轉2
如何從打工走向創(chuàng )業(yè)-職業(yè)經(jīng)理人的模式
浪打天門(mén) 閱1768 轉117
未來(lái)服務(wù)區經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思考
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中華人民共和國監察部網(wǎng)站
一生真愛(ài)888 閱323 轉3
無(wú)數次想辭職？這就對了
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郜永華《局部三周年》：工作13年，我對職業(yè)選擇的一點(diǎn)思考
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“社身畜地”思考一下，職業(yè)倦怠確實(shí)得治
UB_Store研究院 閱32 轉2
從“精神離職”到工作的意義：職場(chǎng)挑戰與個(gè)體差異的心理探討
小青雜談888 閱29 轉2
優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人就一定會(huì )是好的創(chuàng )業(yè)者嗎？
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Chirag Kulkarni：一個(gè)創(chuàng )業(yè)前輩關(guān)于如何避免職業(yè)倦怠的幾點(diǎn)建議
lindan9997 閱160 轉3
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成都世紀精英 閱364 轉11
焦點(diǎn)會(huì )客廳：沒(méi)有萬(wàn)能的止癢藥——中國人力資源網(wǎng)
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創(chuàng )業(yè)者與高級職業(yè)經(jīng)理人的工作與生活有何不同？
一脩 閱20
老人73歲退休再創(chuàng )業(yè)：高級打工變“創(chuàng )業(yè)老板”
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空降職業(yè)經(jīng)理人9招破解 短命 魔咒
櫻花惠州分公司 閱309 轉42
企業(yè)如何開(kāi)展心理培訓
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職業(yè)經(jīng)理人轉身創(chuàng )業(yè) 馭人有道平穩空降
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一堂課講透創(chuàng )業(yè)公司股權激勵
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專(zhuān)訪(fǎng)博世（Bosch）人力資源經(jīng)理 金駕女士
廣南子 閱2017 轉61
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