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讀《卓有成效的管理者》的一些總結與思考 BY 坤仔

德魯克告訴你，為什么你沒(méi)有年終獎

如果德魯克的下屬不勝任職位，他會(huì )怎么做？

不要動(dòng)輒用升遷來(lái)激勵員工

【愛(ài)·德魯克-云隨筆】教育你的上司

《卓有成效的管理者》4：如何發(fā)揮人的長(cháng)處

德魯克：讓你無(wú)所不能的八項管理技能

聰明的管理者，可以讓平凡的人做出不平凡的事

淺談《卓有成效的管理者》

《卓有成效的管理者》德魯克讀后感

你和優(yōu)秀管理者之間，還差這5點(diǎn)

彼得·德魯克：卓有成效的管理者需要做到這5點(diǎn)！

德魯克經(jīng)典書(shū)籍導讀-余戟授課版

如果把彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》壓縮到3500字……

【慢讀會(huì )】自畫(huà)像：卓有成效的管理者1--4

經(jīng)理人究竟要管理什么

向上管理 | 如何管理你的上司？

德魯克關(guān)鍵60問(wèn)，問(wèn)自己以后，所有管理的難題都有解了......

企業(yè)真的要培養員工？

哪些日常行為，標志著(zhù)管理者具備正直的品行？

德魯克: 領(lǐng)導者的責任，是釋放他人的能量

彼得.德魯克管理思想精要-德魯克談個(gè)人

管理到底有沒(méi)有用

問(wèn)道德魯克：管理思想精髓的17個(gè)關(guān)鍵詞 | 未來(lái)組織

善用人的5條關(guān)鍵準則

《管理十律》——商學(xué)院不教的臨床管理學(xué)讀書(shū)筆記

如何挖掘員工的管理潛質(zhì)？

系統管理如何進(jìn)行管理者開(kāi)發(fā)？

康至軍：卓有成效的5個(gè)習慣

陳春花：實(shí)現內部協(xié)同管理，信任成為重中之重