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領(lǐng)導者如何履新開(kāi)局?

新任領(lǐng)導要講“理”

切實(shí)提高領(lǐng)導工作交接質(zhì)量

新任領(lǐng)導干部在打開(kāi)工作局面時(shí)莫犯“三忌”

領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)

新任“一把手”如何在工作中開(kāi)好局、起好步？

新任領(lǐng)導干部切勿心急

干部如何做到“五官端正”？

領(lǐng)導者用人五忌

新任基層領(lǐng)導干部應當牢記三點(diǎn)忠告

加強理論學(xué)習　堅定理想信念

市局召開(kāi)新任正科級領(lǐng)導干部集體談話(huà)會(huì )議

平常心對待進(jìn)退留轉

和諧班子之二：威信不是爭出來(lái)的

換屆后“新官”切莫忘“舊賬”

體制內，前任領(lǐng)導親信為何總被清洗？這是我看過(guò)最醍醐灌頂的答案

新任年輕領(lǐng)導干部要注重提高領(lǐng)導能力

不妨“蕭規曹隨”

在新任領(lǐng)導干部任職大會(huì )上的主持詞

砍好“新官上任”的三板斧

新任領(lǐng)導干部如何樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)

彝良對新任科級干部提出“三個(gè)首要”“三個(gè)善于”要求

新任領(lǐng)導善于從“頭”開(kāi)始