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嘉峪關(guān)市環(huán)境衛生管理局職能配置、內設機構和人員編制方案（2004）

鄭州下發(fā)通知 事業(yè)單位用人執行“八嚴格”

組織人事工作情況專(zhuān)題匯報

舟山大部制改革初具雛形 百余干部提前退休

豐臺區園林綠化局機構設置2012.7

【中小衛觀(guān)察 河北（上）】吃下編制改革這顆定心丸

石景山區科級干部選拔任用管理暫行辦法

為什么很多單位領(lǐng)導超過(guò)了55歲就要退居二線(xiàn)？

黨政機關(guān)在崗在編人員，卻沒(méi)有登記為公務(wù)員，該怎么辦？

關(guān)于實(shí)現機構編制管理科學(xué)化法制化的幾點(diǎn)思考

什么是事業(yè)單位聘用制度，聘用一定沒(méi)編嗎？

關(guān)于教師職格證與教師編制

縣政府都有哪些機構部門(mén)？這些機構設置和編制的確定有哪些規定？

落實(shí)控編減編工作情況的報告

參公事業(yè)人員和公務(wù)員的區別是什么？參公管理是公務(wù)員嗎？

石首經(jīng)濟責任審計助該市機構編制管理工作日趨規范

甘肅機構編制網(wǎng)

多管齊下 多線(xiàn)發(fā)力 在機構編制資源的創(chuàng )新使用方式上做文章 市（區）縣機構編制資源調研報告

濟南市人力資源和社會(huì )保障局

如何開(kāi)展行政事業(yè)單位機構編制管理審計？

基層事業(yè)編提拔副科和轉身份哪個(gè)更重要？

XX縣人事宏觀(guān)管理和人事計劃執行情況匯報

衢州市開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位人員混崗混職清理規范工作

關(guān)于放寬科級干部提拔和改非年齡的建議

祭奠流淚的你

【科級干部自述：夢(mèng)想被一點(diǎn)點(diǎn)打磨平了】

打破了編制這1000萬(wàn)人的人事管理到底該如何銜接？

機構編制管理業(yè)務(wù)知識培訓講稿

東港區出臺三大舉措 加強中層干部管理