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當好一把手的十大秘訣

黨政一把手應具備的基本素質(zhì)

關(guān)于一把手不直接分管財務(wù)的幾點(diǎn)思考

淺析建立“二個(gè)不直接分管”的作用

「文輔錦繡」是個(gè)會(huì )就要參加，“一把手”都不夠用了！

我在外企待了3年做了門(mén)徒主管,是33482順其自然之事,

作為副職如何搞好班子團結

在單位里面當個(gè)副職是一種什么樣的體驗？

堅決落實(shí)“一把手”“五個(gè)不直接分管”制度

年輕干部應具備的基本能力和素質(zhì)

一把手的領(lǐng)導藝術(shù)

泰州廉政網(wǎng)---姜堰：建立主要負責人“四不直接分管”制度

當好一把手！

一把手帶班藝術(shù)的認識與體會(huì )

剛上任，被一直主持工作的副職架空了怎么辦？

浮山縣“五不直接分管”制約“一把手”權力

中國壤塘

石樹(shù)林：從政淺議

怎樣當好副職領(lǐng)導體會(huì )[轉]

解讀“‘一把手’依賴(lài)癥” (2)

副職如何維護好班子成員團結

單位副職莫踩4條紅線(xiàn)

——談如何加強農村信用社班子建設