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原文:
如何建立更精明的公司——專(zhuān)訪(fǎng)約翰·威爾斯
《戰略的智慧》
東方文捷 閱115
油畫(huà)欣賞——約翰·威爾斯·詹姆斯
泊木沐 閱15
少交經(jīng)管智商稅
Equanimity 閱9
圖解公司戰略與組織結構
blackhappy 閱46 轉4
華為“狼性”從何而來(lái)
偉天英 閱204 轉5
約翰·科特:“領(lǐng)導變革八步法”
yutb2008 閱21764 轉212
對未來(lái)十年的認識
老林37 閱130
組織管理篇
hnr361 閱377 轉25
解密華為丨華為的組織結構變革
付艷林ctgjnrhu 閱529 轉24
唯進(jìn)步不止步:華為30年來(lái)組織結構全曝光?。ㄒ晃恼f(shuō)透)
大紅門(mén)16 閱252 轉11
戰略無(wú)法執行,這4步幫你成事
lindan9997 閱64 轉10
2020年CPA《公司戰略與風(fēng)險管理》章節筆記與真題 第一章 戰略與戰略管理
新用戶(hù)1687PmYw 閱1059 轉10
人力資源 |360高級副總裁談HR:懂得了業(yè)務(wù),講得了戰略,找得了人才
快讀書(shū)館 閱241 轉5
人力資源重組
高科寶 閱120 轉3
企業(yè)戰略執行
空中寶劍 閱65 轉2
華為組織30年演變
ssqsqzws 閱98 轉2
當今企業(yè)著(zhù)名的警句(2)
名天 閱30
2010年注會(huì )《公司戰略與風(fēng)險管理》真題及答案解析(7)
xfshok 閱16
談?wù)勎覍Α捌脚_ 個(gè)人”的理解
mentor007 閱510
xx公司組織診斷報告
綻放 閱8
國有企業(yè)的七大組織弊病與解決之道
管理思想史 閱19817 轉299
精益變革之淺見(jiàn)
唐道述 閱227 轉5
戰略變革的三條路徑
悠悠我思想 閱22
人人珠寶獲得國企戰略性投資 加速推進(jìn)珠寶行業(yè)大變革
每日聚焦 閱156
第五發(fā)子彈
zeleno1 閱87 轉3
論當前國際體系變革的基本特征
東泰山人 閱11075 轉182
你知道的與你所不知道的外灘【原創(chuàng )】(之十一)——外灘的故事
阿福根 閱399 轉3
論組織結構變革_
臨風(fēng)聽(tīng)暮蟬12 閱4300 轉144
20部歐美高智商犯罪電影推薦
自由的天空coju 閱648 轉2
約翰科特:管理建立秩序,領(lǐng)導應對變革
英雄異大陸 閱212 轉4
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