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卓越領(lǐng)導的“四力工程”

優(yōu)秀的領(lǐng)導都會(huì )講話(huà)，馬云教科書(shū)式演講，總結7個(gè)模板，拿來(lái)就用

你的領(lǐng)導激情在哪里？發(fā)現它并為之而奮斗

如何提升領(lǐng)導力和執行力？

寧高寧管理筆記：與其改變人的個(gè)性，不如在團隊中用個(gè)好領(lǐng)導

提升員工敬業(yè)度，光靠使命感是遠遠不夠的！

領(lǐng)導力100問(wèn)｜第5問(wèn)：領(lǐng)導者的三件要事

曹操的領(lǐng)導力：羊群變獅群

校長(cháng)隨筆丨淺談校長(cháng)如何提高學(xué)校管理能力

75后：試以真誠待之

中高層領(lǐng)導力培訓：34頁(yè)領(lǐng)導與領(lǐng)導力，領(lǐng)導者與管理者的區別

領(lǐng)導力的8條原則

“沒(méi)使命感”，阻礙了員工躋身高端人才陣營(yíng)

認知領(lǐng)導力與管理力

一首《宰相肚里能撐船》聽(tīng)了心里豁然開(kāi)朗，收藏好，慢慢品！

宰相肚里能撐船

14個(gè)重要的領(lǐng)導力特征

領(lǐng)導的任務(wù)不是提供能量，而是釋放別人的能量

德魯克金句：那些值得反復閱讀的經(jīng)典

彼得·德魯克萬(wàn)字長(cháng)文：論創(chuàng )新、戰略、領(lǐng)導力

將軍趕路，不打小鬼：頂尖高手，著(zhù)眼于大局

微軟納德拉的這43條商業(yè)思考，解釋了他為什么是全球最被低估的CEO

如何打造基于頂層變革的領(lǐng)導力？

沒(méi)有天生的領(lǐng)導者，只有后天的領(lǐng)導力

沒(méi)有領(lǐng)導力，你很難帶領(lǐng)團隊殺出重圍！

極簡(jiǎn)領(lǐng)導力

沈東軍丨領(lǐng)導他人要有“裸奔”的勇氣

終于有人講清楚：領(lǐng)導和管理之間的真正區別是什么？（推薦閱讀）

內部管理（亞瑟阿倫，36個(gè)問(wèn)題）只招聘成長(cháng)型人格的人

別迷信領(lǐng)導力模型，能鼓舞人把變革落地就是領(lǐng)導力