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對“被全勤”說(shuō)不，我們還有很長(cháng)的路要走

職工帶薪年休假條例出爐 哪些群體難享帶薪休假?（圖）

不讓休年假單位要付3倍工資

如何“保衛”你的假期？細則來(lái)了！

南京要求各級領(lǐng)導帶頭執行年休假制度|休假|(zhì)休假公示

2.5天休假，這項福利如何變現？

九部門(mén)發(fā)力帶薪休假，職工的“遠方”還遠嗎？

龍門(mén)陣--帶薪休假為何一直停留在“紙上談兵”

放棄的休假 能否按天數折算成工資~~？

休“周五+”短假得單位給力

熱點(diǎn)快評：強推休假的善意為何少人叫好

@所有人，最低工資終于要上漲啦！

國家鼓勵推周末“2.5天小短假”

廣州副市長(cháng)：暫無(wú)落實(shí)兩天半休假計劃

機關(guān)“帶薪休假” 也不是一休了之的事2015年08月18日 星期二A08 揚子時(shí)評

帶薪休假究竟難在哪里？

職工帶薪休假制度是指什么

2017勞動(dòng)法新規定：?jiǎn)挝徊唤o年休假？你可以這樣做?。ńㄗh收藏）

職工帶薪休假條例都有哪些怎么休?

近半數中國人假期出游，不怕擠成“黃金粥”嗎？

兩年未休年假 辭職后索要3倍年假工資 法院是這么判的

年休假制度簡(jiǎn)論

人社部: 未休年休假工資屬于勞動(dòng)報酬, 適用特殊仲裁時(shí)效

超6成受訪(fǎng)者擔心影響收入不敢休帶薪假

廣西公務(wù)員網(wǎng)：評論型分析題題型概述與作答技巧

重慶鼓勵嘗鮮2.5天休假模式 夏天周五只上半天班

蘭州規定公職人員強制休假

你期待的周末2.5天休假馬上可能就要來(lái)了……

假日休假相關(guān)標準明確 莫讓帶薪休假成為紙上福利

休假調整來(lái)了，每天工作九個(gè)小時(shí)，作四休三，雙休日將成為過(guò)去時(shí)