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原文:
創(chuàng )新指標:加速企業(yè)發(fā)展的框架
關(guān)于我國創(chuàng )新體系研究的幾個(gè)問(wèn)題2
飛鳥(niǎo)行空 閱95 轉5
澳大利亞創(chuàng )新體系報告
yanhuichao 閱162 轉2
歐洲創(chuàng )新評價(jià)體系的與時(shí)俱進(jìn)之變
時(shí)寶官 閱30 轉2
創(chuàng )新價(jià)值計分卡:激勵、實(shí)現并衡量創(chuàng )新價(jià)值
songsgt 閱128
No.17 商業(yè)模式創(chuàng )新:企業(yè)如何應對組織轉型變革
蓮花再生緣 閱94 轉3
企業(yè)運營(yíng)績(jì)效管理和組織績(jì)效管理
放飛夢(mèng)想he 閱271 轉9
企業(yè)內部報告體系框架研究
若悟369 閱809 轉8
總經(jīng)理2020年如何實(shí)現流程創(chuàng )造價(jià)值?84頁(yè)埃森哲方法論PPT,轉發(fā)
blackhappy 閱56
對標管理|對標管理問(wèn)與答(第二部分)
灃河之東 閱195 轉12
基于戰略發(fā)展的集團企業(yè)財務(wù)職能創(chuàng )新研究
觀(guān)海lio 閱143 轉6
“十四五”時(shí)期四川省成都制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標體系主要指標
觀(guān)研天下 閱73 轉2
一文講透:世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè),實(shí)操模型與方案設計
混改風(fēng)云 閱159
超級用戶(hù)的養成之路
besunnyaR 閱31
【合集】企業(yè)文化體系框架
企業(yè)文化簡(jiǎn)言之 閱29
教育關(guān)注 | 提出構建“核心素養體系”的目的究竟是什么?
葉老師YP 閱6772 轉263
企業(yè)管理體系基本框架
快讀書(shū)館 閱1240 轉26
如何在企業(yè)內成功實(shí)施目標管理與績(jì)效考核(附文案,)
弘一若水 閱138 轉2
文化產(chǎn)業(yè)政策規劃體系初具框架 如何把握機遇期
cl22007 閱66 轉2
全球首個(gè)自貿試驗區綠色發(fā)展指標體系在青發(fā)布
藍林觀(guān)海 閱9
【學(xué)術(shù)筆談】尹稚| 空間規劃新框架下控規向何處去
江南一魚(yú)6jvvqc 閱59
三大維度推進(jìn)中國特色ESG框架建設|ESG系列
德培論道 閱11
水土流失治理率綜合評價(jià)指標體系框架研究
gymrlwu78v8b0h 閱179
高中學(xué)生政治學(xué)科核心素養的培養 南京廖華
昊文xqn 閱1184 轉49
根據地區差異科學(xué)選擇區域創(chuàng )新體系建設模式
3gzylon 閱47 轉3
城市旅游形象推廣創(chuàng )新體系新框架
智慧旅游519 閱77
企業(yè)流程體系建設
法律財經(jīng)解析 閱19 轉5
首次全面解析2017 COSO 正式版《企業(yè)風(fēng)險管理框架》
HelenChen0532 閱1236
服務(wù)科創(chuàng )企業(yè)顯身手 興業(yè)銀行“技術(shù)流”評價(jià)體系投放金額破千億
ramdisk 閱4
中國ESG研究院 | 國內外ESG信息披露標準比較及其對中國的啟示
投沙齋 閱7146 轉90
用好績(jì)效考核“指揮棒” 激勵干部有作為
老河魚(yú)的記憶 閱1833 轉16
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