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企業(yè)績(jì)效管理:設置績(jì)效考核指標的實(shí)戰經(jīng)驗之一
績(jì)效管理能否成功落地的五個(gè)關(guān)鍵
廖亮管理專(zhuān)家 閱777 轉149
績(jì)效管理系統建設存在的弊端
duane1982 閱1096 轉106
如何建立全員績(jì)效管理體系
績(jì)效徐天坤 閱1589 轉65
中小企業(yè)績(jì)效管理的七個(gè)常見(jiàn)誤區
紅屋騎士88 閱176 轉8
一個(gè)優(yōu)秀的中層管理者需要具備哪些特質(zhì)?【精益學(xué)堂】2017-8-4 第910期
H瀚客H 閱233 轉29
工作中,如何制定KPI?
720815 閱7668 轉7
績(jì)效考核,如何才能見(jiàn)績(jì)效? - 公司戰略 - 世界企業(yè)家|管理論壇 —企業(yè)戰略|領(lǐng)導力|人...
盡天下之而為之 閱232 轉7
摩根盛通:績(jì)效管理存在哪些誤區?這篇給你詳解!
財經(jīng)最新資訊 閱52 轉4
績(jì)效考核:不斷尋偏與糾偏的游戲
牧狼羊 閱476 轉11
績(jì)效考核常見(jiàn)的誤差規避
全優(yōu)績(jì)效 閱165 轉3
績(jì)效考核中什么是KPI和KRA?
Versace 閱2725 轉250
成功實(shí)施平衡計分卡的五大必備要素
老刻刀 閱9985 轉170
包政:構建目標、任務(wù)、責任體系
z55j03b55 閱54 轉3
績(jì)效考核該走向何方?
廣南子 閱1501 轉139
企業(yè)建立規范化管理體系步驟
shaochieng 閱1705 轉114
績(jì)效管理,如何實(shí)現“投資于人”
心之所指 閱731 轉105
淺析人力資源工作的開(kāi)展過(guò)程
linda1168 閱506 轉84
表格背后的管理-----------績(jì)效管理
afire,davie 閱654 轉84
戰略目標分解與績(jì)效考核指標制定
紅色5領(lǐng)袖 閱2778 轉53
論平衡計分卡在企業(yè)中如何運用
ChadExcel 閱4313 轉44
喬諾3分鐘:做好組織績(jì)效管理,有哪些原則?
喬諾咨詢(xún) 閱105 轉4
不要相信KPI指標清單
左氏子鋡 閱36
破解家族企業(yè)績(jì)效考核的瓶頸--考核要落地執行
pmt001 閱416 轉39
平衡記分卡的應用分析研究
tiangxc 閱983 轉39
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