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原文:
勝任力模型——組織人崗匹配的核心!
能力素質(zhì)模型專(zhuān)題
vipuser 閱2975 轉158
干貨 | 崗位勝任力模型的構建
田園小津 閱5046 轉53
一位人力資源從業(yè)者眼中的能力素質(zhì)模型
芳華亭 閱666 轉37
素質(zhì)模型
T貪玩W 閱262 轉21
如何構建崗位勝任力模型? | 華為與雀巢人才“選、用、育、留”的秘訣
Tanyanj 閱417 轉6
勝任能力模型 (Competency Model)簡(jiǎn)介.ppt.ppt
dsm88 閱668 轉3
【37講】兼顧「當下」與「未來(lái)」的人才評價(jià),怎么做?
李正治講績(jì)效 閱43
【理論學(xué)習】如何將任職資格、勝任力模型運用到招聘活動(dòng)中?
溫柔的TIGER 閱620 轉3
如何建立勝任素質(zhì)模型
張大雁 閱3120 轉66
[分享]人力資源盤(pán)點(diǎn)和素質(zhì)模型
7號夢(mèng)工廠(chǎng) 閱567 轉19
HR們在用的“能力素質(zhì)模型”是怎么來(lái)的?
hp1312 閱401 轉5
企業(yè)搭建能力素質(zhì)模型的作用
橙子的視角 閱67 轉3
張驪:戰斗力型的組織是什么樣?
外灘商學(xué)院 閱38 轉2
走自己的能力發(fā)展之路
新用戶(hù)7589TMLz 閱38
不會(huì )構建勝任力模型?6個(gè)步驟幫你搞定
過(guò)河卒沖 閱1251 轉7
細說(shuō)“能力素質(zhì)模型”
圣明資料庫 閱386
勝任力模型和任職資格的關(guān)系,看這篇就夠了!
a_123 閱54
人力資源經(jīng)理的知識技能以及素質(zhì)
瑞8112 閱2581 轉384
企業(yè)管理人員勝任力研究
伊蓮 閱1758 轉219
什么是任職資格管理體系
蘭若lily 閱1104 轉6
完全解讀:勝任力模型的搭建,何時(shí)才不算為時(shí)尚早
安好2016 閱301 轉6
回到起點(diǎn):什么是人力資源管理
niuniuzi 閱2334 轉168
員工崗位技能矩陣圖.xls
blackhappy 閱2771 轉15
崗位勝任力評估手冊
南伯1 閱4262 轉36
勝任力人才管理模式應用
獵手gary 閱851 轉107
能力素質(zhì)模型在HR管理中如何運用?
望云1120 閱261 轉6
發(fā)現你的潛能和優(yōu)勢
思維燈泡 閱317 轉3
掌握“冰山模型”用法,分析工作匹配度
逸香閣居士麗人 閱736 轉2
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