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山川網(wǎng)：伴隨著(zhù)國慶假期的結束，目前全國絕大多數省份均已成功入秋。東北、華北北部、西北北部的部分地區，已經(jīng)開(kāi)始陸續入冬。而以廣東為代表的小部分華南地區，仍堅守夏季不放松，預計要到本月月底才有可能向秋季靠攏。

而伴隨著(zhù)年底前最后一個(gè)長(cháng)假的結束，一些想要跳槽的和離職的小伙伴，想必又已經(jīng)開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)了。日前，招聘平臺智聯(lián)招聘通過(guò)持續監測全國38 個(gè)主要城市的職場(chǎng)競爭態(tài)勢，發(fā)布了《2019年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》）。

《報告》顯示：2019年秋季全國范圍內平均每39人競爭一個(gè)崗位，第三季度全國38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8698元/月。

過(guò)去一年全國平均薪酬比較

2019年秋季求職期行業(yè)競爭指數排行榜

2019秋季求職期平均薪酬城市分布

在本文的開(kāi)篇，我們就曾介紹過(guò)此份《報告》的城市樣本，為平臺挑選的38座代表城市。

它們分別是：北京、上海、深圳、沈陽(yáng)、貴陽(yáng)、天津、成都、哈爾濱、?？?、長(cháng)春、廣州、西安、大連、長(cháng)沙、蘭州、杭州、南京、重慶、武漢、鄭州、青島、昆明、太原、石家莊、蘇州、烏魯木齊、濟南、煙臺、合肥、無(wú)錫、南昌、東莞、南寧、佛山、福州、廈門(mén)、寧波、珠海。

那么作為2019年秋季求職期全國熱門(mén)城市，這38座城市的最新平均薪酬數據如何呢？

在智聯(lián)招聘推出的這份《報告》中，38座代表城市的平均薪資水平多有令人感到不易理解的情況出現——

比如以平均薪資8292元排名第14位的云南昆明，以8275元排名第15位的廣西南寧，以8112元排名第18位的貴州貴陽(yáng)，以8033元排名第21位的新疆烏魯木齊。

在其他各類(lèi)城市薪資統計數據中，至少以上數城，距離人均超過(guò)8000元的薪資水平相去甚遠。即使薪酬福利整體處于城市中上游的公務(wù)員、國企職員，據過(guò)往一般數據的統計，也距離此標準差距較大。

如果按照《報告》給出的薪資標準，國內三線(xiàn)城市平均薪資超7000元，二線(xiàn)城市平均薪資8000~9000元。注意，這里使用的是“平均薪資”。那么我想，中國應該早已位列發(fā)達國家之列。

最后，是對于智聯(lián)招聘發(fā)布的這份《報告》態(tài)度，我對大家的建議是看看即可，無(wú)須過(guò)于較真。

作為招聘平臺，無(wú)論其在線(xiàn)的數據量有多大，關(guān)于各地薪資水平的統計，歸根結底均來(lái)自于企業(yè)發(fā)布的招聘信息上標注的薪資范圍。而員工實(shí)際的到手薪資水平，遠非任何一家招聘平臺所能夠獲取的。

所以無(wú)論對于任何一家招聘平臺給出的薪資數據，我們可參考的更多是動(dòng)態(tài)薪資數據，即代表性城市的薪資高低對比情況；而絕對的薪資數值，結合我多年對于企業(yè)招聘工作的理解，大家視各城實(shí)際情況打上五到八折，基本就算是比較真實(shí)的水平了。