與錢(qián)打交道的會(huì )計行業(yè),對于收入的敏感度比其他的工作崗位來(lái)的都要重,也非常自然的就一個(gè)人的成就與其收入進(jìn)行了對等參照。
那對于不同年齡段的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),什么樣的收入才是正常的?
最近幾天,不知道是不是進(jìn)入年末的關(guān)系,人們開(kāi)始對收入這個(gè)詞表現的特別關(guān)心。而30歲作為年輕和青年的一個(gè)分界線(xiàn),理所當然的成為了評價(jià)人們收入階層變化的一個(gè)階段。
在網(wǎng)上很多關(guān)于“你覺(jué)得30歲應該收入多少,有多少存款”的街采中,不少人提出了年薪20萬(wàn),存款百萬(wàn)的這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。而現實(shí)是,30歲的人通常已經(jīng)處在了房子、婚姻、家庭的壓力之中,他們雖然薪資水平不低,但是掙錢(qián)的速度卻趕不上花錢(qián)的速度。
而在不同地域,不同行業(yè),不同職位上,即使是同一年齡階段的人,薪資水平也大有差異,會(huì )計行業(yè)既是如此。
很多一線(xiàn)城市的剛入職的小會(huì )計,由于企業(yè)規模和性質(zhì)的差異,月薪大概在4K到5K之間,而在二三線(xiàn)城市,月薪就只能在3K左右徘徊。但也有些會(huì )計,在入職之后努力成了注冊會(huì )計師,到30歲的時(shí)候已經(jīng)得到了不小的晉升和跨越,實(shí)現了收入的成功翻倍。
處在三十而立的當口之上,自己的三十歲已經(jīng)和別人的三十歲出現了不可逾越的鴻溝,同在“會(huì )計”這條船上謀生存,30歲的會(huì )計和30歲的注冊會(huì )計師,收入差距已經(jīng)不能用一個(gè)數據來(lái)形容。
01
30歲的會(huì )計,月薪還沒(méi)超過(guò)一萬(wàn)
我有個(gè)朋友在上海一家私企做會(huì )計主管,89年,即將奔三的節奏,月薪稅前8000,一年13薪。固有支出每月房租2500,在老家買(mǎi)了一套住房,月供4000,存款20萬(wàn)付了首付,暫未成家,沒(méi)有養家和孩子的壓力。
但是簡(jiǎn)單算一筆賬就能知道,以他目前的薪資水平根本無(wú)法負擔生活費和房租,還有每月4000的月供,所以基本是父母的公積金幫還一半,自己付另外的一半。而考慮到自己的年紀,結婚和養孩子的壓力在未來(lái)5年內一起襲來(lái)的時(shí)候,總覺(jué)得過(guò)日子真的很難。
每次看到很多做金融、做項目的朋友,光提成都夠他幾個(gè)月工資的時(shí)候,他都會(huì )懷疑自己當初走這條路是不是正確,工作了6年還是個(gè)會(huì )計主管是不是自己的能力不夠。盼著(zhù)升經(jīng)理的日子還遙遙無(wú)期,月薪上萬(wàn)的日子估計還得熬兩三年。
最怕的是在上海待下去繼續迷??床坏较M?,不敢結婚生子成立家庭,而回了老家連月薪8000的機會(huì )都沒(méi)有,不知道能不能接受被降薪3000的落差。很多人都覺(jué)得薪資不重要,多少錢(qián)有多少錢(qián)的活法,但很多時(shí)候,賺錢(qián)少會(huì )讓你失去做決定的勇氣,不敢離開(kāi)不敢重新開(kāi)始不敢想象未來(lái)的樣子。
02
會(huì )計行業(yè)崗位薪酬起點(diǎn)低是共識
不少人覺(jué)得,一線(xiàn)城市工作六七年,月薪不上萬(wàn)是不是太差勁了點(diǎn),但現實(shí)是,拋開(kāi)很多雞湯文的洗腦和毫無(wú)責任感的數據輸出,80%的普通員工月薪不上萬(wàn)其實(shí)是很普遍的一件事,尤其在會(huì )計這個(gè)薪資起點(diǎn)較低、低水平財會(huì )人員泛濫的行業(yè),想要從一群初級財務(wù)人中脫穎而出,實(shí)現薪資和職位的晉升,著(zhù)實(shí)是很難。
一般來(lái)講,如果是在一家不大不小的企業(yè),剛畢業(yè)的大學(xué)生只能從會(huì )計助理開(kāi)始做起,薪酬起點(diǎn)是3—3.5K。但如果你想從會(huì )計助理做到會(huì )計,基本就需要花1—2年的時(shí)間,而薪資水平并不會(huì )提升很多,小會(huì )計的年薪基本都在5—6萬(wàn)左右徘徊。
如果不選擇跳槽或者是轉行的話(huà),工作六七年以后,一般30歲左右年薪8—10萬(wàn)是比較正常的一個(gè)范疇。因為會(huì )計的工作職能畢竟有些局限,只要沒(méi)到財務(wù)經(jīng)理以上的級別,會(huì )計從事的工作依然是偏向基礎、機械性的整理和核對等工作。
會(huì )計不同職位之間薪資水平差距其實(shí)是比較大的,這也就意味著(zhù)行業(yè)對晉升的要求會(huì )提高很多,所以如果你的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗積累不足夠支撐你成為行業(yè)佼佼者的時(shí)候,薪酬水平就是對你能力和工作的最好體現。
有時(shí)候月薪9K和10K差的不是你工作努不努力,入職時(shí)間長(cháng)不長(cháng),而是你工作的價(jià)值有沒(méi)有到達那個(gè)臨界點(diǎn),可以對實(shí)現從一個(gè)級別到另一個(gè)級別的跨越。
03
30歲的注冊會(huì )計師收入水平有多高?

因為注冊會(huì )計師分為執業(yè)和非執業(yè)兩種,所面對的就業(yè)方向又大不相同,薪資水平和職業(yè)前景也大有差異,所以30歲的注冊會(huì )計師,收入水平普遍很高,但收入差距也會(huì )比較大。
我給大家舉一個(gè)最典型的注冊會(huì )計師的例子,在北京某大型內資所工作八年的學(xué)姐,期間沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)跳槽和離職,一路順利做到高級項目經(jīng)理,沒(méi)有很強的事業(yè)心,但工作也兢兢業(yè)業(yè),做過(guò)很多上市公司的審計業(yè)務(wù),一年忙忙碌碌下來(lái),底薪加提成35萬(wàn)不到,平均月薪2.9萬(wàn)。
學(xué)姐是二孩家庭,兒子5歲,女兒3歲,房貸每月8000,家庭日常開(kāi)銷(xiāo)包括衣食住行、孩子的奶粉錢(qián)等平均8000由老公負責,孩子的其余支出,包括幼兒園和輔導班每月5000,請阿姨每月6000由學(xué)姐負責,其余的零碎開(kāi)銷(xiāo)例如旅行、健身等會(huì )由兩人共同支出,剩下的錢(qián)做一些基本的理財工作。
其實(shí)算起來(lái),很多人會(huì )覺(jué)得這個(gè)薪資水平并不高,和付出的工作時(shí)間和精力相比,單位時(shí)間內的平均薪水并沒(méi)有高出多少。但是就生活質(zhì)量而言,確實(shí)是發(fā)生了不一樣的變化。盡管二孩和房貸的壓力很大,暫時(shí)沒(méi)有存錢(qián)的希望,但至少生活還可以過(guò)得很滋潤。
這是一個(gè)很常規的注冊會(huì )計師的收入狀況,這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是比較明朗的,職位和薪資就是隨著(zhù)工作年限的增加而增加,有些優(yōu)秀的注冊會(huì )計師會(huì )一年連升兩級,比別人更快邁入年薪30萬(wàn)的行列。

04
注冊會(huì )計師的薪資增長(cháng)趨勢在行業(yè)中較為明顯

很多人覺(jué)得,有時(shí)候考出了注冊會(huì )計師,看上去并沒(méi)有什么用,薪資水平依然還是原來(lái)的8000,年薪30萬(wàn)的畢竟是少數。但這類(lèi)人應該對自己的職業(yè)做一個(gè)清醒的認知,了解這份工作的薪資上限是多少,平均晉升時(shí)間是多久,有多少的機會(huì )可以做到最上層的位子上。
就注冊會(huì )計師而言,他們的薪資增長(cháng)趨勢在整個(gè)行業(yè)中都是較為明顯的,同時(shí)差異也是比較大的,因為非執業(yè)注會(huì )的就業(yè)方向比較廣,一入金融行業(yè)能沉淀下去,努力拼搏個(gè)幾年,想年薪不高都很難。
我認識一位某大型券商營(yíng)業(yè)部的副總,20年前我國經(jīng)濟形勢還沒(méi)這么好的時(shí)候,他就已經(jīng)年薪10萬(wàn),經(jīng)常受邀在各種電視頻道上開(kāi)辦經(jīng)濟講座,在當時(shí)還未寸土寸金的大上海分到了房子。后來(lái)考出了注冊會(huì )計師,但一直在營(yíng)業(yè)部待了很多年,熬到現在年薪35萬(wàn)。
而有幾個(gè)90后即將奔三的大學(xué)同學(xué)成為注冊會(huì )計師后,入咨詢(xún)行業(yè)三四年,已經(jīng)過(guò)起了年薪80萬(wàn)的日子,然后在現在寸土寸金的大上??孔约旱膶?shí)力還房貸,還車(chē)貸,過(guò)生活。當然,在很多人眼里他們就已經(jīng)屬于非常成功的那一類(lèi)注冊會(huì )計師。
所以說(shuō),30歲的注冊會(huì )計師的收入水平,用一句話(huà)來(lái)形容就是沒(méi)有最高只有更高,而30歲的會(huì )計的收入水平,這個(gè)職業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)限制了他們的薪資上限,比你薪資低的大有人在,而比你薪資高的通常都已經(jīng)是注冊會(huì )計師。
從年薪10萬(wàn)到年薪30萬(wàn)再到年薪100萬(wàn),收入水平的差距很多時(shí)候并不是由工作量和工作勤奮程度來(lái)決定的,有句話(huà)說(shuō),會(huì )計的工作能力再好也只是一個(gè)操作能力很強的會(huì )計,而注冊會(huì )計師和會(huì )計的區別就在于,他們突破了職業(yè)限制,能看懂更高層次更具有專(zhuān)業(yè)性的東西。
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