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這是最真實(shí)的危機：在“招工荒”中掙扎生存的制造業(yè)

有效對策：我國制造業(yè)與共享經(jīng)濟的融合發(fā)展

新華視點(diǎn)｜透視全國“最缺工”職業(yè)排行

一個(gè)制造業(yè)企業(yè)的用工探索

工人日報刊文：制造業(yè)靠什么吸引年輕人？|就業(yè)

【時(shí)評】淺析工匠精神

中小企業(yè)智造之路：困境與突圍

月薪1.4萬(wàn)招不到人，是來(lái)自市場(chǎng)的提醒 | 光明網(wǎng)評論員

年底用工荒？厲害的工廠(chǎng)老板是這樣干的

人工智能——打造現代工業(yè)制造新藍圖

為什么制造行業(yè)5000的工資還招聘不到員工？

季節性“用工荒”提前！餐廳工資暴漲卻招不到人！

表哥帶你解讀制造業(yè)用工荒、年輕人不愿意進(jìn)廠(chǎng)的原因，現實(shí)很殘酷

曹德旺：年輕人寧可送外賣(mài)，也不愿意工廠(chǎng)上班！這是制造業(yè)的難題

重視職業(yè)教育是產(chǎn)業(yè)升級的希望嗎？

怪了！今年就業(yè)怎么了？當工人不如送外賣(mài)，當白領(lǐng)不如炒小龍蝦！

抓住機會(huì )往死里揍

紡服業(yè)如何提高產(chǎn)業(yè)集群升級能力探討

勞務(wù)派遣的用工模式，沖擊著(zhù)社會(huì )保障體系的根基|就業(yè)|派遣工|社會(huì )保障體系

講工作.下危機可以從此處切入話(huà)題

廣州機器人產(chǎn)業(yè)不僅要“熱”更要“實(shí)”

“機器換人”! 中國確保制造大國地位

瞭望專(zhuān)訪(fǎng)｜中科院院士丁漢：發(fā)展自主可控工業(yè)軟件沒(méi)有捷徑

制造業(yè)才是國之根本，年輕人應選擇制造業(yè)而不是互聯(lián)網(wǎng)

工業(yè)設計促進(jìn)保定經(jīng)濟發(fā)展的思考與對策

論制造業(yè)內控存在的問(wèn)題及對策

制造業(yè)遭遇用工荒，因為年輕人不愿“進(jìn)廠(chǎng)”？

干貨堂 | 如何破解中小企業(yè)精益管理落地難？

國內制造業(yè)工廠(chǎng)“用工荒”的原因究竟是什么？怪企業(yè)還是怪工人？