170302月薪可達2.5萬(wàn)元，還有股權激勵年終利潤分紅，卻苦招不到自動(dòng)化技術(shù)人才。上周末，東莞節后首個(gè)中高端人才招聘會(huì )舉行，有莞企開(kāi)出年薪30萬(wàn)元廣招自動(dòng)化技術(shù)人才，但符合條件的應聘者卻寥寥無(wú)幾。
記者了解到，東莞在2014年年底啟動(dòng)"機器換人"行動(dòng)計劃后，一大批制造企業(yè)紛紛引進(jìn)自動(dòng)化設備向智能制造挺進(jìn)，但這些企業(yè)奔往智能自動(dòng)化的道路中遭遇人才瓶頸。據東莞市機器人行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陳永剛透露，智能制造發(fā)展迅猛，相關(guān)人才培養出現斷層，自動(dòng)化技術(shù)人才緊缺或成常態(tài)。
自動(dòng)化人才供不應求
2月25日，東莞節后首個(gè)中高端人才招聘會(huì )在南城舉行。盡管當日氣溫較低，并伴隨著(zhù)小雨，仍然吸引大批求職者到場(chǎng)。據統計，現場(chǎng)200多家企業(yè)提供1500多個(gè)高薪崗位，求職者近千名。記者在現場(chǎng)看到，很多制造企業(yè)都大力招攬技術(shù)人才，特別是自動(dòng)化機器專(zhuān)業(yè)人才，月薪可達2萬(wàn)多元。
" 企業(yè)對自動(dòng)化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求達100多人，但這方面的人才實(shí)在太緊缺了"，勁勝精密的HR李鋒坡在現場(chǎng)告訴記者，該企業(yè)因為在籌劃自動(dòng)化生產(chǎn)項目，對機器自動(dòng)化工程師、軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)人才需求量很大，但從開(kāi)年至今已參與了多場(chǎng)招聘會(huì )，招攬到的這方面專(zhuān)業(yè)人才卻很有限。李鋒坡稱(chēng)，公司對自動(dòng)化技術(shù)人才開(kāi)出的薪酬其實(shí)很有競爭力，自動(dòng)化工程師及軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)崗位月薪可以達到1.5萬(wàn)元-2.8萬(wàn)元，有項目制的利潤分成、股權激勵，同時(shí)還有多種福利，包括人才公寓廉租房的申請等，但開(kāi)出30萬(wàn)元年薪卻仍招不到心水人才。記者了解到，在當天的招聘會(huì )上，李鋒坡也只收到兩份較為合適的自動(dòng)化技術(shù)應聘者簡(jiǎn)歷，對比公司過(guò)百人的人才需求，距離仍很遠。
除了智能制造企業(yè)外，"機器換人"采用自動(dòng)設備的傳統制造企業(yè)對自動(dòng)化技術(shù)人才也有一定的需求。徐福記生產(chǎn)商徐記食品也在現場(chǎng)招攬機械自動(dòng)化技術(shù)人才，開(kāi)出年薪也在10萬(wàn)元以上。據招聘人員何小姐介紹，企業(yè)進(jìn)行自動(dòng)化生產(chǎn)改造，工廠(chǎng)里需要有專(zhuān)業(yè)的人員應用自動(dòng)化機器設備，但這一崗位的人才緊缺，至今沒(méi)有招到合適的。同樣，堅朗五金也在大規模招攬技術(shù)員，招聘人員周小姐稱(chēng)，有經(jīng)驗的技術(shù)人才很稀缺，企業(yè)方面希望招到有一定技術(shù)基礎的人才似乎很難。
技術(shù)人才緊缺成常態(tài)
" 自動(dòng)化機器設備的研發(fā)、自動(dòng)化設備的應用等人才都很緊缺，而且這種情況將成為常態(tài)"，東莞市機器人行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)陳永剛27日在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。
記者了解到，在東莞"機器換人"大潮流下，機器自動(dòng)化人才的需求也相應大了許多。2014年年底，東莞啟動(dòng)"機器換人"三年行動(dòng)計劃。從東莞經(jīng)信局的統計數據上看，截至去年10月，東莞已有1485個(gè)項目申報"機器換人"專(zhuān)項行動(dòng)，這些項目完成后，平均提高勞動(dòng)生產(chǎn)率1.7倍，減少用工8萬(wàn)人左右。減員增效的同時(shí)，這些企業(yè)在人才需求上出現了較大的變化。
陳永剛稱(chēng)，之前企業(yè)對普工需求量大，但在引進(jìn)智能自動(dòng)化設備后，他們對于自動(dòng)化設備研發(fā)、應用、操作等具有一定技術(shù)含量的員工需求猛增。"但專(zhuān)業(yè)院校的培養明顯沒(méi)跟上自動(dòng)化制造的發(fā)展速度"，陳永剛告訴記者，很多高校也是在近兩年才新設自動(dòng)化相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，人才培育需要三到四年時(shí)間，目前尚未能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。
" 我們今年計劃推出20場(chǎng)培訓活動(dòng)，圍繞機械控制方面的"，陳永剛表示，東莞機器人行業(yè)協(xié)會(huì )方面已經(jīng)留意到這方面人才的緊缺并定時(shí)舉行培訓培育人才。他指出，很多制造企業(yè)對于機器設備操作方面的人才需求同樣存在，單靠行業(yè)協(xié)會(huì )的力量完全不夠，接下來(lái)還會(huì )引進(jìn)外面的機構，通過(guò)租場(chǎng)地購買(mǎi)機器設備等進(jìn)行實(shí)操培訓，培養出更多具有自動(dòng)化設備操作的人員來(lái)。
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