審計是絕大多數財會(huì )畢業(yè)生的就業(yè)選擇與夢(mèng)想。
小編相信，絕大部分人對于審計的認知還是比較淺層的了解，或止步于大學(xué)課程“審計學(xué)”，或止步于“F5-F9”,更夸張一些的止步于審計二字。
今天小編就請到一位曾在德勤任職高級審計經(jīng)理的老朋友Weapon，為大家講一講審計這些事。
文章分為幾大部分：
1、審計員平時(shí)都在做什么？
2、我在四大做審計的那些年（晉升與跳槽）
4、四大審計都需要什么樣的人呢？
審計員工作解讀
很多文章都有和大家分享過(guò)審計的原理和基礎工作內容，我就不再把這些內容再重復一次。今天主要以一個(gè)做了6年審計工作的人的身份和大家分享，真實(shí)的審計工作是怎樣的。
相信大家可能會(huì )對審計有一個(gè)誤解，認為審計就是一群人圍坐在桌子旁邊，緊張地翻看著(zhù)一大堆資料在查問(wèn)題。
其實(shí)因為審計工作的三個(gè)特點(diǎn)，審計員大部分時(shí)間，是不在辦公室的：
1項目制
我們都知道，基本上乙方都是以項目制在運作。一般來(lái)說(shuō)，一進(jìn)入事務(wù)所你就會(huì )被劃分到不同的組當中，當公司接到項目后，就會(huì )靈活調動(dòng)組里的成員組成項目組。
2領(lǐng)隊制
每個(gè)項目都必定會(huì )配備項目負責人。以德勤審計為例，一個(gè)項目會(huì )配備三個(gè)核心負責人，項目合伙人（PIC）、項目經(jīng)理（MIC）以及現場(chǎng)負責人（AIC）。
他們是項目小組的關(guān)鍵人物，一般是任務(wù)下達者和成果驗收者，現場(chǎng)負責人對項目經(jīng)理負責，項目經(jīng)理對項目合伙人負責。
當項目確定成員和負責人后，我們就組成了一個(gè)審計團隊，大家對一起去到客戶(hù)辦公室，在客戶(hù)現場(chǎng)開(kāi)展工作。
3流動(dòng)制
每做完一個(gè)項目，項目小組會(huì )被打散，去到不同的項目。這個(gè)周期有時(shí)候是一禮拜，有時(shí)候是一兩個(gè)月，依據項目大小而定。
說(shuō)完這三個(gè)特點(diǎn)，相信大家對如何開(kāi)展審計工作比較清晰了?？梢哉f(shuō)審計有意思的地方就在于此。
在不同的項目中周轉，你可以接觸到不同的隊員，有喜歡的和不那么喜歡的，怎么相處都是一種體驗。
不過(guò)事務(wù)所里大家都比較Nice，都是每天抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的人，心思也比較單純。就我個(gè)人而言，在事務(wù)所里交的朋友和學(xué)校的朋友沒(méi)有什么區別，會(huì )是你人生重要的角色。
此外，你也會(huì )遇到不同的領(lǐng)導，感受到不同的管理風(fēng)格與專(zhuān)業(yè)風(fēng)格。有的領(lǐng)導會(huì )比較嚴肅，在工作上很細致，跟著(zhù)他們你能學(xué)到嚴謹和專(zhuān)業(yè)，有的領(lǐng)導則很幽默和體貼，擅長(cháng)交際，跟著(zhù)他們你完全不怕客戶(hù)會(huì )為難你。都各有各的特色。
也有句話(huà)說(shuō)是你跟著(zhù)什么樣的領(lǐng)導，會(huì )影響你日后自己的領(lǐng)導風(fēng)格。在四大就完全不一樣，因為你可能什么領(lǐng)導風(fēng)格都領(lǐng)略過(guò)，也更全面。
和大家說(shuō)那么多，也是讓大家心里有個(gè)底。審計是一個(gè)每天都在學(xué)習和更新自我的工作。如果你喜歡接觸不同的事務(wù)，喜歡去不同的地方，喜歡學(xué)習不同的行業(yè)的知識，和不同的人打交道，你會(huì )非常喜歡審計的。
我在德勤逐漸晉升的那幾年
四大審計員的晉升體系非常的明確和清晰，我用一張圖總結給大家：
基本上在四大，只要你的專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，也考下了專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，踏踏實(shí)實(shí)的做幾年升到高級經(jīng)理都是沒(méi)有特別大的問(wèn)題的，到了senior manager后，就會(huì )有不同的路給你選擇。
如果對審計有熱情，當年的市場(chǎng)情況也比較良好，客戶(hù)資源比較豐富，你都是可以走到審計生涯的頂端——合伙人。
當然，在senior階段，也會(huì )有很多人選擇跳槽或出來(lái)創(chuàng )業(yè)。上面也說(shuō)了，審計工作會(huì )接觸很多不同的客戶(hù)和不同的行業(yè)，會(huì )得到很多知識和人脈資源，適應性極強的審計員在求職市場(chǎng)上是非常受歡迎的。
下面我就詳細的分享我在德勤從A1到SM的幾年，主要focus在普適性的工作詳情解讀上：
·Associate第一年
一般剛畢業(yè)到四大，都是很新鮮和激動(dòng)的。A1在上崗前會(huì )有非常完整的培訓，只要接下來(lái)一年你會(huì )用到的知識，公司都會(huì )培訓。
去到項目上，合伙人和高級別的同事也會(huì )教你很多東西。所以不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的也完全不用擔心，只要學(xué)習能力好，動(dòng)手能力強，都是可以handle下來(lái)的。
工作內容上，第一年的小朋友做的更多是行政上的東西，安排項目組里同事的行程、訂餐什么的，有時(shí)候會(huì )做影帝和影后，復印很多文件。
別看是很小的工作，如果你都能做好安排，井井有序，這是對工作素養的錘煉，也能學(xué)到專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)準則，此外就是會(huì )給經(jīng)理和合伙人留下好印象，也更愿意教給你東西。
除了行政工作，就是一些細節工作了。比如細節測試，抽憑證，看發(fā)票。你需要在財務(wù)辦公室呆很長(cháng)時(shí)間，跟很多部門(mén)的人訪(fǎng)談，最后把底稿發(fā)給現場(chǎng)負責人審核。
還有就是盤(pán)點(diǎn)了，審計工作里盤(pán)點(diǎn)幾乎都是第一年的小朋友在做。這時(shí)候就祈禱自己別遇上太“奇葩”的企業(yè)了，像知名的盤(pán)點(diǎn)礦山，盤(pán)點(diǎn)疫苗，也是很有意思。
因為做的內容都比較簡(jiǎn)單，有加班也大多只到晚上八點(diǎn)十點(diǎn)，碰上DDL可能會(huì )到十二點(diǎn)。有時(shí)候遇到嚴肅的AIC趕進(jìn)度，可能會(huì )通宵。不過(guò)不用擔心，這種狀態(tài)不會(huì )持續，就一兩天。
第一年通常不會(huì )覺(jué)得有壓力。雖然會(huì )有體力上的累，項目上也都是同齡人，有什么大家相互吐吐槽也就過(guò)了，加上這一年真的可以學(xué)到很多東西，整體是非常開(kāi)心的。
·Associate第二年
第二年，你會(huì )遇到難度更大的任務(wù)。比如接受分析和程序，應收賬款詢(xún)證函，應收賬款波動(dòng)分析等等，也會(huì )學(xué)到很多第一年接觸不到的技能。一年下來(lái)，你會(huì )熟悉整個(gè)報表的科目，固定資產(chǎn)到底執行什么程序等等。
這一年對于專(zhuān)業(yè)技能的塑造就非常強，除了公司提供的培訓，自己也要多留心學(xué)習。
由于篇幅有限，想繼續了解Weapon老師分析審計工作的senior階段與manager階段的同學(xué)，可以?huà)叽a觀(guān)看他之前分享
四大審計需要什么樣的人才？
我列了一些重要的基本素質(zhì)給大家參考：
關(guān)于四大審計到底要什么樣的人，其實(shí)已經(jīng)有很多文章在說(shuō)，我就挑幾個(gè)比較重要和有爭議性的內容來(lái)分享：
1、學(xué)歷
這里涵蓋了學(xué)校，績(jì)點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)這幾個(gè)要素。在四大，這些真的不是卡的很死絕對條件。研究生和本科生的工作內容也沒(méi)有區別，都是一樣的起點(diǎn)從A1開(kāi)始做起。
真正的職場(chǎng)大家看的是你的工作能力。在招聘的時(shí)候。我們也很看重候選人的綜合素質(zhì)，軟實(shí)力以及工作技能等等。
我帶過(guò)幾個(gè)不錯的同事學(xué)校都不算特別好，但是他們都非常的專(zhuān)業(yè)和靠譜，后來(lái)他們也有很不錯的發(fā)展。
2、證書(shū)
事務(wù)所里，證書(shū)也可以算是技能的一種證明。在升Manager時(shí)，是必須要有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的，如果有條件還是鼓勵大家多去學(xué)習的。
不過(guò)也要注意，光有證書(shū)還是不夠的，他是錦上的花，也要注意多方面成長(cháng)。
3、實(shí)習
這個(gè)很重要。畢竟一段工作經(jīng)歷是考量候選人是否擁有工作技能，是否適合這個(gè)行業(yè)，是否真心想往這個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要標準。有條件還是要多出去找找相關(guān)實(shí)習。
最后，有人說(shuō)審計是又辛苦又不討好的工作。某種程度上來(lái)說(shuō)他確實(shí)不比四大的其他業(yè)務(wù)部門(mén)輕松，但是從現實(shí)角度考慮，審計給很多畢業(yè)生更多的機會(huì )，也讓更多審計人擁有更高更廣的發(fā)展空間。
至于如何做選擇，要看君所愿了。
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