選擇適合自己的單位，不僅可以幫助自己快速進(jìn)步，也可以讓自己在成長(cháng)中進(jìn)步；但是如果進(jìn)錯公司，受公司環(huán)境影響，肯定會(huì )有些麻煩；走在職場(chǎng)重要的不是能力，而是如何與同事相處；有的同事可以互相幫助，齊心協(xié)力完成工作，但有的同事只有遠離，才能保護自己。可見(jiàn)，與同事打交道需要謹慎。下面小編就給大家分享一下，三種需要遠離的同事，想了解的朋友，趕緊跟著(zhù)小編一起來(lái)看看吧！
1.謹防負面抱怨的同事
相信你身邊也有這樣的同事。當他們在公司遇到不開(kāi)心或不滿(mǎn)意的事情時(shí)，他們會(huì )向周?chē)耐卤г?，他們工作很累。如果他們再?tīng)到這樣的話(huà)，那只會(huì )影響到他們自己。如果你抱怨內心的不快，可能只是發(fā)泄內心的不良情緒，但這種負面的抱怨是會(huì )傳染的；他們會(huì )試圖讓你認同消極的想法，并在你的耳朵里傳播一點(diǎn)負能量。與這種長(cháng)期不積極面對生活的同事打交道，很快也會(huì )讓我們變得怨氣滿(mǎn)滿(mǎn)，如果占用大量時(shí)間和精力，那就不好了。
2.小心有小動(dòng)作的同事
有些人為了在公司里獲得更多的利潤，經(jīng)常在同事面前?；ㄕ?。這些人喜歡做的是當面一套背后一套，甚至為了眼前的好機會(huì )給同事挖坑；當公司里有好機會(huì )的時(shí)候，這些人肯定會(huì )成為他們的目標，無(wú)論競爭對手是誰(shuí)，他們都會(huì )毫不猶豫地小動(dòng)作；這類(lèi)同事認為聰明人的行為別人無(wú)法理解，卻不知道別人不想直接沖突；小人的存在，不僅會(huì )影響團隊的表現，也會(huì )影響大家工作的順利進(jìn)行；所以大家遇到喜歡小動(dòng)作的同事，一定要想辦法躲開(kāi)。
3.遠離喜歡控制權力的領(lǐng)導
一些部門(mén)的領(lǐng)導喜歡在領(lǐng)導崗位上裝老大，呼風(fēng)喚雨，一點(diǎn)都不尊重下屬；這類(lèi)領(lǐng)導掌權后，往往會(huì )得意忘形，甚至自己決定一切；但在權力的影響下，容易做出錯誤的判斷；但是對于沒(méi)有權利的下屬，危害是非常大的；領(lǐng)導高高在上的感覺(jué)會(huì )讓下屬非常不舒服。對下屬不會(huì )有任何寬容；也許領(lǐng)導和下屬會(huì )稱(chēng)自己為兄弟，但他們只是畫(huà)餅和雞湯，所以那些喜歡掌控權力的領(lǐng)袖，并不值得所有人追隨。
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