很多程序員離職都是直接走人，很多有人和老板提加工資的事情，所以在很多職業(yè)對比中，程序員是離職率最后的職業(yè)。
程序員離職比較多是剛畢業(yè)的學(xué)生，每個(gè)程序員心里都知道，你學(xué)到東西越多，掌握技術(shù)越多，你工資可能就也高。很多剛畢業(yè)的學(xué)生就是想出來(lái)找經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，這時(shí)候也沒(méi)有能力拿到理想工資，所以在學(xué)習到一定程度，就會(huì )選擇離開(kāi)，也是更好的開(kāi)始。
老板不懂技術(shù)，管理員更不懂技術(shù)。每次想和老板提加工資的事情，覺(jué)得沒(méi)有需要，老板不懂你做了什么，感覺(jué)就是每天敲代碼也不做別的事情。管理員覺(jué)得你做了點(diǎn)東西就要提加工資，有點(diǎn)過(guò)分了，想到這里，直接走人吧，沒(méi)人懂你，感覺(jué)很孤獨。
外面世界很大，想換個(gè)環(huán)境。職場(chǎng)是一個(gè)勾心斗角的社會(huì )，生活壓力大，工作還不開(kāi)心，那就出去外面走走吧，做一名程序員，老板是不會(huì )給你月薪一百萬(wàn)的。
編輯：wx-mowen
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