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想要漲工資,需要的是信心和謀略


你想獲得加薪漲工資的機會(huì )沒(méi)錯,但是你得讓老板知道啊, 你得開(kāi)金口, 你得大聲說(shuō)出來(lái)啊,怎么開(kāi)口,首先你得鼓起信心勇氣膽量,敢于邁出成功的第一步,就算沒(méi)有獲得加工資的機會(huì ), 你得有豹子膽才行??!你不說(shuō),老板還以為你對目前的工資和崗位很滿(mǎn)足呢! 其次,老板也喜歡有底氣信心的人!沒(méi)有一個(gè)老板愿意主動(dòng)為他的員工去加工資的, 這就好像一個(gè)人主動(dòng)把他的錢(qián)白白送給你, 你說(shuō)可能嗎?


不要和老板說(shuō)物價(jià)上漲你要加工資, 這是大錯特錯, 你想想,物價(jià)上漲和你的工資有什么關(guān)系,你說(shuō)物價(jià)上漲,你的生活受不了,那老板呢, 你的經(jīng)理呢,物價(jià)上漲對老板和經(jīng)理都有影響,物價(jià)上漲會(huì )令老板的運營(yíng)成本增加,他一樣的面臨壓力


不要說(shuō)你可憐的事情, 比如說(shuō)你家里有困難, 你有困難,上有老下有小什么的,讓人可憐你,這樣的要求加工資也是不可行的,這樣的讓人看到你沒(méi)骨氣,加工資是讓老板可憐你,其實(shí)沒(méi)個(gè)人都是有困難的, 老板說(shuō)我可憐你,誰(shuí)可憐我呢?



不要說(shuō)某某人工作也沒(méi)有做出很大的成績(jì),而他加了工資, 這樣的例舉,這樣也是不可取的, 為什么呢, 因為公司薪酬制度本來(lái)就是保密的,這個(gè)是不能讓人知道的, 這樣的,你犯了一忌,其次,別人獲得加薪肯定有他被加薪的理由,第三,老板覺(jué)得你是在嫉妒恨他人,所以不要這樣做!


正確的獲得加薪的方法是給老板足夠的理由,例出你的工作內容 ,1 2 3 4 。。。。。10等10幾點(diǎn), 老板一聽(tīng)你干了這么多事情,的確應當獲得加薪或者和老板說(shuō)你做了某某事情,給公司帶來(lái)了多少利潤,這樣的話(huà),老板聽(tīng)了也高興, 給你加工資也加得高興!


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