前一陣收到一封網(wǎng)友的來(lái)信，信中提到了他在提高個(gè)人收入和未來(lái)發(fā)展中的一些困惑，這也是我們許多學(xué)員和網(wǎng)友經(jīng)常找我咨詢(xún)的一件事情，頗具普遍性，故寫(xiě)此博與大家探討和分享一下。
原信內容如下：
你好！
我實(shí)在實(shí)在是太忙了，連給你回信的時(shí)間都很難抽出來(lái)，但你的來(lái)信我一直都掛在心上。眼看一個(gè)多月過(guò)去了，這封回信我也實(shí)在拖得太久了，今天索性先把別的事情擱置一下來(lái)處理你的來(lái)信，但也只能對你簡(jiǎn)單回復一下了。
對程序員來(lái)說(shuō)，要想賺大錢(qián)，賺月薪超過(guò)12k、甚至更多的錢(qián)，不是學(xué)什么技術(shù)，搞什么技術(shù)的工作能解決的！單說(shuō)打工，你現在的薪水已經(jīng)夠可以的了，想單純地通過(guò)學(xué)習其他技術(shù)來(lái)提高薪水，是不會(huì )有多大的收獲的，還不如靠現有的技術(shù)混年頭，月薪也能自然增長(cháng)到5位數。
要想大幅度地提升薪水，靠的是技術(shù)之外的許多其他因素，我簡(jiǎn)單列舉一二：
（1）找到一個(gè)未來(lái)有發(fā)展潛力的公司，你在技術(shù)上站得住腳，且努力額外做一些力所能及的與技術(shù)無(wú)關(guān)的事情，把公司的事情當作自己的事情來(lái)對待，以得到老板和上司賞識，被委以重任。一旦公司以后發(fā)展起來(lái)了，或者公司上市了，你作為元老，在物質(zhì)回報上自然少不了你的好處?。╬s：像傳智播客這樣的公司就是一支極具潛力的績(jì)優(yōu)股，要找到這樣的公司，需要有眼光和機遇，呵呵）
（2）潛心修煉技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能，能獨當一面地開(kāi)發(fā)出幾款小產(chǎn)品（如cms，oa,crm等），然后自己多辛苦點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等各種途徑接點(diǎn)類(lèi)似的項目回家干，也算是額外賺點(diǎn)外快，比拿死工資要多點(diǎn)。如果通過(guò)接項目，結識到了一些有市場(chǎng)攬活關(guān)系或能力的人物，彼此互補性強，又合得來(lái)，雙方可以合作，多接點(diǎn)賺關(guān)系錢(qián)的肥項目，一年下來(lái)也能賺個(gè)幾十萬(wàn)。
（3）自己開(kāi)公司，當老板。走這條路的成功者寥寥無(wú)幾，百分之九十以上的都會(huì )夭折，但也說(shuō)不準你就是那百分之幾的幸運者和成功者。即使走這條路，也不能操之過(guò)急，最好是在一個(gè)感興趣的行業(yè)里摸爬滾打數載，對行業(yè)的門(mén)道都很熟悉了，手頭的資源也很豐富了，一切似乎都差不多了，再加上你有強烈的創(chuàng )業(yè)欲望，不試一試終生遺憾，還有那么幾個(gè)死黨支持你，這時(shí)候你就可以破繭而出了，這樣的風(fēng)險就會(huì )小得多，成功的概率也就大些。
（4）如果上面這些中的任何一條都無(wú)法做到，那就老老實(shí)實(shí)拿著(zhù)現有的工資，有工作可干，有班上就不錯了，好好享受生活的快樂(lè )，知足常樂(lè )吧，畢竟生活比你困難的人還多得是！
最后要提醒那些試圖通過(guò)跳槽漲薪的朋友，對那些剛入行一兩年、且學(xué)習能力強的程序員來(lái)說(shuō)，每次工作幾月后跳槽幾乎都能帶來(lái)薪資上的一定增長(cháng)，但薪水達到一萬(wàn)以后，就會(huì )遭遇發(fā)展瓶頸，薪水就很難再有更大突破，并且由于反復跳槽，對所在公司并沒(méi)有做出沉淀性的歷史貢獻，所以薪水到了12k后，就差不多到頭了，那些薪水能突破2w，甚至3w的人，大多是與公司同甘共苦過(guò)多年的元老。如果你遇到了好的有發(fā)展潛力的公司，請不要計較一時(shí)之得失，一定要好好珍惜這樣的一份工作機會(huì )。
聯(lián)系客服
