升職加薪秘訣一
專(zhuān)業(yè)能力是否與日提升這代表著(zhù)你對自己工作的認同感，藉由不斷的充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識能力，除了可以提升自己在此領(lǐng)域的不可替代性，若還能擁有其它的技能或第二專(zhuān)長(cháng)，就更容易受到上司們的賞識。
·升職加薪秘訣二
你的時(shí)間管理能力從做事的效率中，可以看出你在項目執行上的成熟度，當別人處理一件事的時(shí)間，你若能又快又好的同時(shí)完成二件以上的事情，不但可以顯現出你在時(shí)間管理上的能力，對于項目執行的能力上也能同時(shí)勝出。
·升職加薪秘訣三
擁有一個(gè)符合職場(chǎng)要求的儀容中國有一句俗語(yǔ)：官要有官樣。建議：當你要開(kāi)始帶領(lǐng)團隊時(shí)，你不只是要讓人看起來(lái)是可以撐得住場(chǎng)面，更重要的是，要藉由職場(chǎng)上端正的儀容形象來(lái)培養你的權威感，以及團隊對你的信賴(lài)感，進(jìn)行取得客戶(hù)的信任。
·升職加薪秘訣四
團隊合作的責任感如果你是一個(gè)屬于單打獨斗個(gè)性的人，想要挑戰升職可能時(shí)，要記得盡可能的從協(xié)助周遭有需要的同事開(kāi)始，這代表著(zhù)你可以承擔更多的責任與壓力，以及有協(xié)助團隊度過(guò)困難的能力，讓團隊成員為你的協(xié)助成為口耳相傳的部隊，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
·升職加薪秘訣五
扛起壓力與解決能力當你在面對巨大的問(wèn)題或挑戰時(shí)，都要有“泰山崩于前仍面不改色”的能力，在混亂的狀況中，能夠迅速厘清頭緒，找出最有效的解決方法，同時(shí)要以正面樂(lè )觀(guān)的態(tài)度迎接挑戰，減少抱怨，如此必能贏(yíng)得老板的賞識。
·升職加薪秘訣六
站在公司經(jīng)營(yíng)階層的角度思考站在公司經(jīng)營(yíng)的角度為思考，可以讓上司或老板感受到你是屬于經(jīng)營(yíng)團隊的一份子，對經(jīng)營(yíng)階層來(lái)說(shuō)，你的忠誠與可靠，正是可以交付更重要任務(wù)的人，在升職加薪的關(guān)鍵時(shí)期時(shí)，你千萬(wàn)要注意不要任意的與同事批評你的老板或主管。
如果你覺(jué)得以上的條件全都具備了，對公司的實(shí)質(zhì)業(yè)績(jì)上也頗有貢獻，然而在升職加薪時(shí)，卻仍不受到上司或老板青睞，或許這就是你考慮轉職、以升職加薪的時(shí)刻了
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