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員工借他人身份證進(jìn)廠(chǎng) 工傷事故后廠(chǎng)方耍賴(lài)-中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)-勞資案例
員工借他人身份證進(jìn)廠(chǎng) 工傷事故后廠(chǎng)方耍賴(lài)
本站添加時(shí)間:2010-3-31 10:53:55
  只因老陳是借用他人的身份證進(jìn)廠(chǎng)打工,廠(chǎng)方便在發(fā)生工傷事故后翻臉不認“人”。今天上午,記者從寮步法律援助辦事處獲悉,法院日前已查實(shí)了雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并判決廠(chǎng)方支付老陳各項工傷待遇及工資12萬(wàn)余元。

    老陳今年52歲,來(lái)自貴州省一貧困山區,家中上有老下有小,只身一人來(lái)到東莞打工謀生。去年3月3日,由于自己的身份證遺失,他便借用了江某的身份證進(jìn)入到寮步鎮一家木器廠(chǎng)工作,當時(shí)雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。一個(gè)月后,老陳在工作中用膠管抽取天那水時(shí),直接用嘴吸膠管,不慎造成天那水誤服入體內,出現呼吸困難、胸悶、心悸等癥狀。

    “我隨后被送往醫院治療,今年2月1日被診斷為‘職業(yè)性化學(xué)性吸入性肺炎’,后被勞動(dòng)部門(mén)鑒定為六級傷殘。”老陳告訴記者,自己曾向木器廠(chǎng)索賠,但木器廠(chǎng)稱(chēng)“在招聘過(guò)程中,從來(lái)沒(méi)有與持陳某身份證的勞動(dòng)者建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系”,因此拒絕了他的賠償要求。無(wú)奈之下,他只有向寮步法律援助辦事處求援。盡管歷經(jīng)勞動(dòng)仲裁、一審之后,法院肯定了他與木器廠(chǎng)的勞動(dòng)關(guān)系,但用人單位仍以“未與持陳某身份證的勞動(dòng)者建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系”為由,向法院提出上訴。

    “確定勞動(dòng)關(guān)系是本案的關(guān)鍵。”老陳的代理律師在二審法庭上表示,對于“老陳用江某的身份證進(jìn)入木器廠(chǎng)工作”這一事實(shí),有江某本人證詞、入廠(chǎng)簡(jiǎn)歷以及同事的證言證實(shí),而同事的證言還證實(shí)了老陳是在工作中誤服天那水中毒,職業(yè)病診斷證明書(shū)也對老陳的中毒而引發(fā)的“職業(yè)性化學(xué)性吸入性肺炎”作了明確的診斷。這些證據與老陳的陳述能夠形成完整的證據鏈,因此可以認定與該木器廠(chǎng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的是陳某而并非江某。

    法院最終采納了律師的代理意見(jiàn),駁回了用人單位某木器廠(chǎng)的上訴,并判決木器廠(chǎng)支付各項工傷待遇及停工留薪期工資12萬(wàn)余元。

    來(lái)源:寮步廣播電視站

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