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常用企業(yè)管理工具介紹

績(jì)效考核理論概述

目前企業(yè)考核七宗罪

宇中：分形乃天道-簡(jiǎn)析冠軍的取勝策略

績(jì)效考核沒(méi)有效果，是因為缺少人性面

拿來(lái)主義的績(jì)效工具，總是差強人意（文末福利：97頁(yè)績(jì)效考核表范本）

企業(yè)需要哪些管理工具??？

最全的理論工具，思維模型：100個(gè)工具(近2000頁(yè)）

學(xué)習易經(jīng)實(shí)際受益的十種思維與啟示

高效管理者的工具箱，9大類(lèi)61個(gè)經(jīng)典管理...

績(jì)效管理理論與實(shí)用工具簡(jiǎn)介

當當網(wǎng)更名為“當當”，啟用新Logo新口號

這是一份最完整、最經(jīng)典、最具價(jià)值的OD和HR書(shū)單

企業(yè)經(jīng)管百科全書(shū)：1892頁(yè) 100個(gè)工具 組織系統全方位理論應用

思維導圖 | 阿次管理百課“用好人”模塊導圖合集

《管理咨詢(xún)經(jīng)典工具與模型精選》

【易思維0159】說(shuō)卦傳，是實(shí)戰運用的基礎

史上最全書(shū)單來(lái)襲，2017年HR必備！

亞洲城市大學(xué)：關(guān)于戰略模型的思考與分析

收藏！高效營(yíng)銷(xiāo)人必備的61個(gè)“經(jīng)典管理工具”

《目標管理》---- 實(shí)戰技能培訓 [11 ]

[工時(shí)管理]無(wú)“量化”不成管理，量化五部曲，讓管理“舞”起來(lái)

【干貨】如果遇到懂得這樣組織管理的人才，你一定要拼命挽留、誓死爭奪

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱

系統創(chuàng )新思維：讓創(chuàng )新可以復制

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧——賦能（完整版）

OKR：賦能個(gè)體、激活組織的最佳方案？

德魯克的績(jì)效觀(guān)

精益變革中的領(lǐng)導力，到底是什么？

高階HR必會(huì )的三張表