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原文:
華為201萬(wàn)聘畢業(yè)生,王健林開(kāi)除80萬(wàn)不會(huì )倒酒的博士,你認同誰(shuí)?
做好干部管理,打造組織的真正核心競爭力丨任正非的領(lǐng)導力藝術(shù),你可能以前都理解錯了
知行韜略 閱63 轉2
華為集成領(lǐng)導力開(kāi)發(fā):系統解決人才梯隊建設問(wèn)題
sihaipeng 閱1618 轉51
6000億戰績(jì)!任正非:我若貪生怕死,何來(lái)讓你們去英勇奮斗
人生雜談555 閱45
華為最新發(fā)聲,信息量有點(diǎn)大
梅與牛_亞坤 閱55
10本書(shū)助你2015踏上人才發(fā)展轉型之路
熱帶咖啡 閱2407 轉16
《華為團隊工作法》文摘
駟郎 閱1514 轉25
做領(lǐng)導,懂人心更重要
進(jìn)入叢林我是王 閱23
頂級人才如何選-用-育-留,《道德經(jīng)》里說(shuō)得明明白白
繁星1 閱37
華為能夠凝聚18萬(wàn)名知識分子,做到“力出一孔,利出一孔”,靠的是
文明世界拼圖 閱75 轉7
任正非在回顧自己30年的管理實(shí)踐時(shí)說(shuō):“...
weinfb 閱111
從宋志平、任正非看啥叫管理,這才是真正的領(lǐng)導力!值得老板深思
老方說(shuō) 閱62 轉6
看完王健林出行,再看看華為的任正非和哇哈哈的宗慶后,差距真大
攢破爛兒的 閱140 轉2
任正非:這六種人才能成為華為合伙人!
Bigbird0726 閱231 轉32
任正非、雷軍和董明珠,他們成功的共同點(diǎn)總算幫你弄清了!
熱冰-01 閱232
華為高層大換血,任正非突然退出,大變局!
蓬萊閣327 閱280 轉2
【成長(cháng)】任正非:華為選用人才的秘密標準
心生歡喜君 閱46 轉2
任正非公開(kāi)道歉:你回來(lái)吧,公司錯了!他是華為第一位呼喚的員工
007xm 閱475 轉3
看看馬云和王健林的豪宅,華為老總任正非的最接地氣
心明顯 閱941 轉12
看馬云、王健林員工食堂, 再看任正非的, 差距太大了!
我的夢(mèng)想登名山 閱194 轉3
任正非的座駕被扒出?看到車(chē)后,網(wǎng)友:這才是真正的企業(yè)家
小天使_ag 閱93 轉2
任正非狠批“小目標”:根本就是在毒害青少年!
孫雙印 閱60
寶潔人才管理之道——如何用好能力素質(zhì)模型
快讀書(shū)館 閱2654 轉39
華為總裁任正非管理幽默言錄
blackhappy 閱55 轉8
任正非自罰100萬(wàn),自我問(wèn)責稱(chēng):對華為“經(jīng)營(yíng)管理不善”
舞田居士 閱44 轉2
任正非:華為管理就是堅守常識,但常識是最難堅持堅守的。
摩訶般若波羅蜜 閱81 轉2
華為的商業(yè)模式就是培養人才,你信嗎?
hp1312 閱164 轉4
任正非:天下英雄盡入吾彀中
江湖一飄168 閱187 轉2
天下英雄盡入囊中!任正非要做的是讓華為領(lǐng)導全世界! (投資界)
文木館 閱53
任正非說(shuō)華為真正的人才都來(lái)自于歪瓜裂棗,看完恍然大悟
laoh04uwasz9iu 閱101 轉5
【任正非說(shuō):人才不是華為的核心競爭力】曾...
易 者 閱126
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