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領(lǐng)導力:組織持續發(fā)展的金鑰匙[棲息谷管理人網(wǎng)絡(luò )社區]
提升領(lǐng)導力的方法與學(xué)問(wèn)!
yagi1 閱232 轉30
提升領(lǐng)導力是關(guān)鍵
老河魚(yú) 閱40 轉2
員工從''對著(zhù)干''到''主動(dòng)干'',學(xué)會(huì )這4招,快速提升你的領(lǐng)導力!
鄒君山 閱82 轉4
圖文
偉天英 閱52 轉3
怎么樣能看出一個(gè)人有沒(méi)有領(lǐng)導力?
新用戶(hù)86028838 閱11
如何提升個(gè)人領(lǐng)導力?
SCT2200000 閱1986 轉94
麥肯錫銀行業(yè)深度洞察:敏捷銀行,打破邊界,組織創(chuàng )新
blackhappy 閱5863 轉83
獨家揭秘 | 原來(lái)這兩個(gè)詞可以概括阿里的人才發(fā)展?。▋雀桨⒗锶瞬殴芾砻丶?/div>
jys1008 閱2246 轉47
【領(lǐng)導力】郭士納的IBM領(lǐng)導藝術(shù)
謝勛鵬 閱2111 轉37
激發(fā)員工的腦與心
自由氏族 閱234 轉27
管理篇--什么是管理?什么是領(lǐng)導?管理與領(lǐng)導的的關(guān)系就好比演奏爵士樂(lè )!
求佛如求己 閱211 轉16
彼得·德魯克萬(wàn)字長(cháng)文:論創(chuàng )新、戰略、領(lǐng)導力
中山春天奏鳴曲 閱555 轉16
【提升領(lǐng)導力的12種方法,如果能做全,自...
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邁向21世紀的敏捷革命
hercules028 閱140 轉10
微軟納德拉的這43條商業(yè)思考,解釋了他為什么是全球最被低估的CEO
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戴維·尤里奇:14項組織能力指標及衡量方式(附效能指標庫)
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成功之路
七年熊貓 閱654 轉6
如何通過(guò)人才分析確定未來(lái)的領(lǐng)導者?
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西蒙·斯涅克:危機中的領(lǐng)導者,需要「無(wú)限游戲」思維
赤子威龍998 閱832 轉6
《領(lǐng)導力》【全文】
東方文捷 閱909 轉20
官方首發(fā)| 戴維·尤里奇5月30日在CSTD人才發(fā)展論壇講了哪些精彩觀(guān)點(diǎn)?
笑看天下555 閱343 轉7
互聯(lián)網(wǎng)思維 人力資源管理=?
一葉知秋6012 閱125 轉4
任正非的領(lǐng)導力秘訣,也是這八個(gè)字
共贏(yíng)開(kāi)大道 閱886 轉4
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領(lǐng)導力大挑戰
cwhbox 閱105 轉3
李斌:組織的5大缺陷和10個(gè)提升方案
蓋雅學(xué)苑 閱44 轉5
致俞敏洪:流程型組織是企業(yè)回歸客戶(hù)的必經(jīng)之路
三合書(shū)齋 閱53 轉2
洛克希德
lindan9997 閱37
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