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原文:
給基層干部減壓,中辦想讓基層干部多到現場(chǎng)、問(wèn)群眾、看實(shí)效!
打出減負松綁“組合拳”
曠達致遠 閱12
基層干部吐槽督查檢查泛濫:一個(gè)還沒(méi)走,另一個(gè)又來(lái)了
長(cháng)壽麒麟 閱33
讓干部在一線(xiàn)“淬火”(微觀(guān)· 不棄微小 方成善政)
風(fēng)輕云淡1992 閱65 轉3
辛識平:為基層干部“減負松綁”
太行森林 閱70 轉2
面試題目解析:基層督查工作任務(wù)多
當以讀書(shū)通世事 閱84 轉3
關(guān)于減少檢查考核工作的23條建議
BBC崢波 閱3117 轉13
浙江推動(dòng)基層減負從減數量到減負擔:會(huì )少檢查少 事簡(jiǎn)效率高
黃金時(shí)間123 閱383 轉2
激揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)
精粹文華 閱67
繼續做好基層減負這篇大文章
大盜寶庫 閱82
綿陽(yáng)干部考核六步走
風(fēng)臨酒把 閱151 轉4
干部選任導向上突出公認性
永無(wú)止境121021 閱237 轉2
少發(fā)文,少開(kāi)會(huì ),還能干好工作嗎?
太陽(yáng)雨980412 閱142
創(chuàng )新選人用人機制 優(yōu)化干部人才隊伍
yu175 閱5929 轉89
整治指尖上的形式主義
立kummnkdqkir7 閱7 轉2
基層干部提高執行力的幾點(diǎn)思考
東海問(wèn)漁 閱241 轉4
在換屆中堅持和樹(shù)立正確用人導向
華清池 閱354 轉3
時(shí)評:壓實(shí)考核責任 優(yōu)化考核方式
漸華 閱174 轉3
轉發(fā):“民評官”干部考核評出了什么
書(shū)香一小舟 閱71 轉2
唱響優(yōu)秀年輕干部成長(cháng)“三字歌”
芳華亭 閱54 轉2
組工人事
ccwho 閱213 轉2
以考核激發(fā)基層干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)新動(dòng)能
文明苑 閱67 轉2
糾偏路徑——V縣“空降現象”透視(4)
閱讀人生988 閱28
謹防形式主義的“創(chuàng )新”
學(xué)無(wú)止境tapwb2 閱155
從嚴治吏需選好管住干部
淺Jean 閱55 轉2
“年末歲考”是為了“正向發(fā)力”
超越夢(mèng)想之上 閱58
年輕干部要在“三靠”中成長(cháng)成才
昵稱(chēng)45199333 閱55 轉2
選人用人公心為上
大雪無(wú)痕555 閱164
妙高鎮關(guān)于對“第一書(shū)記”和駐村工作組的管理與服務(wù)工作情況
劉江淮701025 閱1244 轉22
郴州市“七減”持續為基層減負賦能
昵稱(chēng)59394264 閱103
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