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《杜拉拉升職記》品讀之一：如何應對職場(chǎng)“太極'

讀書(shū)心得----《杜拉拉升職記》

杜拉拉升職記讀后感

我個(gè)人的《杜拉拉升職記》摘要

再讀《杜拉拉升職記》，拉拉：職場(chǎng)前半生，我是靠這6個(gè)方法升職加薪的

白巖松語(yǔ)錄

為什么上班累成狗，卻成可有可無(wú)“透明人“？

沒(méi)有領(lǐng)導帶的我，還有前途嗎？

鉑程齋--職場(chǎng)新人必讀：跟杜拉拉學(xué)職場(chǎng)生存法則

跑贏(yíng)職場(chǎng)36招（三）

杜拉拉的潛規則

杜拉拉　智對上司和下屬

向杜拉拉學(xué)10大升職“計”

《跟杜拉拉學(xué)升職》（楚月瀟 著(zhù)）第一章 拉拉職場(chǎng)心經(jīng)之心態(tài)篇 part four

《杜拉拉升職記》之經(jīng)典語(yǔ)錄

杜拉拉贏(yíng)在情商

勇于承擔是升職要素

第11節：4和上司要保持一致(1)

35歲高級經(jīng)理娶25歲美女，半年瘦30斤，被逼做不可思議的事情，崩潰求助

想升職要怎樣一步一步來(lái)？

職場(chǎng)如人生

《平凡的榮耀》最真實(shí)：扛住，就是本事

像杜拉拉一樣去工作

要跟就跟“強勢”老板

《杜拉拉升職記》職場(chǎng)36計總結

避免上司給自己“穿小鞋兒”，牢記3點(diǎn)，領(lǐng)導把你當成“自己人”

為什么升職的人是她？我表示不服

當代職場(chǎng)杜拉拉VS花木蘭

為何你的同事和你一樣上下班，3個(gè)月就她升職加薪？