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孫選中是誰(shuí)？論孫選中的管理智慧

孫選中法商透視：中興通訊巨額受罰的真正“病根”

法商思維是什么？

法務(wù)間的差距，取決于能否融合法務(wù)工作與公司戰略

想法130 | 結構性思維是復雜思考的利器

【為什么破天荒為民企無(wú)償提供非訴護佑】

新常態(tài)下的法務(wù)崛起

對話(huà)溫鵬程、馬秀慧、彭劍鋒和張維：不確定時(shí)代的企業(yè)成長(cháng)力

對話(huà)孫選中，傳統企業(yè)如何通過(guò)法商管理轉型

「企業(yè)管理」構建戰略思維

原創(chuàng ) | 從中西文明起源談法商思維

遇到“陰陽(yáng)合同”時(shí)，如何運用法商思維解決問(wèn)題？

法務(wù)眼中的商業(yè)思維與老板眼中的法律思維

戰略思維方法 第四章

法務(wù)與律師為何總是“相愛(ài)相殺”？用好“四步曲”讓社會(huì )律師為公司法務(wù)高效賦能

管理架構

企業(yè)領(lǐng)導的差距，就差在思維上！這8大思維，是小老板夢(mèng)寐以求的

高層、中層、基層，你找到自己的位置了嗎？

現代（企業(yè)）管理

不管多復雜，只須精益化之（不變應萬(wàn)變的絕招）

你好，創(chuàng )業(yè)者！我是你的破壁人

匯川技術(shù)朱興明：支撐企業(yè)持續高增的底層密碼是什么？

四月、五月|所謂成長(cháng)就是認知升級

彭劍鋒：如何做到不遭老板忽視？HR要狠狠補上這三門(mén)課