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外行領(lǐng)導內行怎么就不可行？搞管理與做專(zhuān)業(yè)，本來(lái)就是兩碼事

學(xué)歷高的人反而領(lǐng)導力較弱，提高領(lǐng)導力最好辦法，就是忘記你的專(zhuān)長(cháng)

如何判斷一個(gè)人是否有管理能力？

什么樣的領(lǐng)導才是好領(lǐng)導？

壞貓辯證法：像內行一樣開(kāi)展工作，像外行一樣審視成果。

外行可以領(lǐng)導內行

外行不能領(lǐng)導內行！

觀(guān)察發(fā)現：?jiǎn)挝焕餂](méi)有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導最怕一點(diǎn)，那就是，外行領(lǐng)導內行

不怕不懂行，合理運用手段就可以實(shí)現外行領(lǐng)導內行！

CIO 應向劉邦學(xué)管理

外行領(lǐng)導內行可以嗎？一個(gè)小女孩竟然做到了，看看她怎么做的

不懂技術(shù)真的可以帶好項目嗎？

?外行領(lǐng)導內行的陷阱？你可能正是局中人

清晨碎語(yǔ) | 閑話(huà)領(lǐng)導的內行與專(zhuān)業(yè)（20210808）

外行人可以領(lǐng)導內行嗎？一個(gè)小女孩竟然做到了，看看她怎么做的

有效溝通

研究生學(xué)術(shù)訓練的3個(gè)核心

知識丨為何翡翠業(yè)內說(shuō)：內行看種，外行看色？

沒(méi)有不好的員工,只有不好的管理者

經(jīng)理上任第一天該做什么:外行領(lǐng)導內行

外行領(lǐng)導不了內行

【實(shí)用】?jì)刃邢聦倥c外行領(lǐng)導的相處之道

馬云教你如何在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，外行領(lǐng)導內行，太精辟了

外行能不能領(lǐng)導內行？毛主席：一把手可以不懂行，不代表不會(huì )管理

馬云深度解析領(lǐng)導藝術(shù)：外行是可以領(lǐng)導內行的，關(guān)鍵要做到這幾點(diǎn)

論語(yǔ)日課360：專(zhuān)業(yè)的事專(zhuān)業(yè)的人做，外行何必干預內行

凌宗偉：“內行”與“外行”

做領(lǐng)導要善“算計”，做下屬要會(huì )“計算”

外行領(lǐng)導內行，就靠這十招！

“外行管內行”太諷刺