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管理創(chuàng )新與領(lǐng)導藝術(shù)

一篇很有文采的講話(huà)稿

淺談企業(yè)如何營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境

關(guān)于在全市學(xué)習貫徹四項監督制度扎實(shí)

強化五種意識 做好五個(gè)表率 建設“五好”干部隊伍

蕉嶺縣立足“五個(gè)四”促進(jìn)組織工作“五個(gè)雙提升”

領(lǐng)導密碼：用好人做好事！

劉邦六大用人之道

“表示”不如“表率”

跟著(zhù)劉邦學(xué)用人

有功不居，有過(guò)擔當

要表態(tài)更要表率

毛主席一語(yǔ)道破如何當領(lǐng)導

領(lǐng)導干部要以身作則，當好表率

無(wú)為則無(wú)不為

善用人者，為之下

“不倒翁”式干部當不得

組工干部修身需要涵養“十氣”

【成功經(jīng)驗】《劉邦六大用人之道》，古為今用尋找?jiàn)W妙

盡心盡責當班長(cháng) 全心全意做表率

黨員干部要做言行一致的表率

毛主席指出:領(lǐng)導的責任，歸結起來(lái)，主要是出主意、用干部?jì)杉?出

領(lǐng)導班子要“五干”（原創(chuàng )首發(fā)）

樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的新形象

領(lǐng)導干部應以德服人