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原文:
為員工的簡(jiǎn)歷打工
對話(huà)周大福HR:通過(guò)激活個(gè)體,成為更佳業(yè)務(wù)伙伴
蓋雅學(xué)苑 閱592 轉6
十年磨一劍,優(yōu)秀的雇主創(chuàng )造優(yōu)秀的雇主品牌
古道72 閱129 轉4
如何實(shí)施雇主品牌戰略:從人力資源打造品牌效應(轉載)
雅慧0207 閱437 轉3
年輕化人才戰略初見(jiàn)成效 如新2017年連獲三項最佳雇主獎
robbin360 閱52 轉2
用友招聘云助力中企出海,充盈全球化人才蓄水池
財經(jīng)圈觀(guān)察學(xué)姐 閱4
校園招聘:打造雇主好口碑
新用戶(hù)7589TMLz 閱71
鼎帷咨詢(xún):雇主品牌的管理與展望 ——雇主品牌建設系列文章之七 趙欣
鼎帷咨詢(xún) 閱41
如何尋找并選用公司需要的合適人才?
東方の豬 閱91 轉3
注意!完善招聘頁(yè)面的七個(gè)步驟
梁潤軍圖書(shū)館 閱48 轉2
要想搶到人才,打造雇主品牌必不可少
人力資源知識匯 閱46 轉2
為了搶人麥當勞拼了:調研00后職業(yè)觀(guān),幫年輕人“寫(xiě)”簡(jiǎn)歷……
餐飲老板內參 閱45 轉2
金三銀四還招不到人,也許你需要嘗試新的溝通方式
hp1312 閱71
人才管理 | 為什么招聘這么難?必看!
北書(shū)房2014 閱367 轉7
招聘e世代員工現新招數
zimmer_l 閱71 轉2
提升雇主品牌的21個(gè)問(wèn)題
人力資源方法論 閱48 轉2
遇見(jiàn)杰出雇主——敏捷集團獲得“2020人力資源管理杰出獎”殊榮
無(wú)憂(yōu)精英 閱59
怎樣對待“吃回頭草”的好馬?
zhw9888 閱77
無(wú)限極:獨特企業(yè)文化成就卓越品牌
成長(cháng) 閱1359 轉66
員工最討厭的7種企業(yè)文化,你的企業(yè)中招了嗎?
ztlwdyx 閱95
卓越品牌戰略的十步法之九:建立內部品牌
大愛(ài)無(wú)言 閱264 轉20
騰訊:當HR成為產(chǎn)品,才有雇主品牌
huaz01 閱263 轉6
飛亞達:雇主品牌塑造核心競爭力
linda1168 閱584 轉17
老板不愿意購買(mǎi)招聘渠道,HR該怎么招人?
愛(ài)上大山 閱3384 轉16
打造雇主品牌”(EmployerBrand):從集團是否有培訓中心說(shuō)起 - Discuz!...
人才獵手gary 閱437 轉13
王方明:成長(cháng)型企業(yè)的人才戰略(干貨)
知本咨詢(xún) 閱237 轉5
如何打造品牌員工
§燈火闌珊♂ 閱156 轉5
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代勞動(dòng)密集型企業(yè)的人才管理
留三錢(qián) 閱322 轉4
藍色周一 |?《品牌公關(guān)實(shí)戰手冊》:真正好的危機公關(guān),在危機發(fā)生前就化解了
小一大書(shū)悅讀會(huì ) 閱62 轉3
2013人才管理十大趨勢
熱帶咖啡 閱65 轉2
讓求職者為你拒絕別的offer!強烈建議HR試試看?
笑看天下555 閱218 轉2
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