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【柳傳志15年前寫(xiě)給楊元慶的密信】

柳傳志：你是鴕鳥(niǎo)小雞才會(huì )心服

柳傳志的火雞理論（轉載）

16年前柳傳志給楊元慶的密信

13年前柳傳志給楊元慶的密信

老板不要把人才捧得過(guò)高，到底如何把人能用得更好？

柳傳志創(chuàng )業(yè)團隊改寫(xiě)版《潛規則?/?大潮如歌》

柳傳志的鴕鳥(niǎo)理論

【柳傳志的鴕鳥(niǎo)理論】

大佬教你職場(chǎng)闖關(guān)：柳傳志說(shuō)你是鴕鳥(niǎo)小雞才會(huì )心服

柳傳志：致楊元慶的一封信 - 名家訪(fǎng)談 - 中國廣告家園 中國廣告人的家園

柳傳志寫(xiě)給楊元慶的私人親筆信

經(jīng)理人必看：揭秘二十年前，柳傳志寫(xiě)給楊元慶的信

十三年前柳傳志給楊元慶的密信 - 管理與領(lǐng)導力 - 易才大學(xué)知識共享中心 - 易才集團

柳傳志語(yǔ)錄

用鴕鳥(niǎo)理論看淡自己的優(yōu)勢

雞火雞鴕鳥(niǎo)

當你真像鴕鳥(niǎo)那么大時(shí)，小雞才會(huì )心服

哲理小品：“折騰”是檢驗人才的唯一標準

三分做事，七分做人

柳傳志的商道智慧

聯(lián)想是誰(shuí)的企業(yè)？楊元慶只能算“小弟”，他才是幕后“大佬”

再讀《柳傳志給楊元慶的信》，我終于明白為啥聯(lián)想不能變成華為了

“打工皇帝”楊元慶：身份之變 從虧損到全球第1

聯(lián)想是個(gè)什么樣企業(yè)？楊元慶的回應亮了！真正的“大佬”卻是他

三分技巧做事七分膽識做人

QQ空間

會(huì )這個(gè)升職不難

如果在一群雞里，做一只最強大的雞，不如干脆做一只鴕鳥(niǎo)，更有趣

春節拜年：當你明知對方錯而被忽視時(shí)，想想柳傳志如何罵楊元慶！