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身邊的管理學(xué)之別在沙漠找珍珠

管理真相:打天下千萬(wàn)不要做守天下的事情

獵人與獵狗的故事，讀完秒懂績(jì)效管理！

也談平衡記分卡（BSC）（上）

獵狗與兔子——的目標是什么？

銷(xiāo)售人員績(jì)效考核辦法

人事部績(jì)效考核標準(新)

兔子和獵狗

蕭傲江湖---每日故事

你不得不知的幾種績(jì)效考核制度

考核出員工的創(chuàng )業(yè)效率 銷(xiāo)售與市場(chǎng) 第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)

量子咨詢(xún)分享:網(wǎng)點(diǎn)公司的考核設計。

淘寶客服績(jì)效考核標準

微頭條

索菲心語(yǔ)第37期：?論績(jì)效考核

是“盡力而為”還是“全力以赴”

盡力而為還不夠

從一則寓言故事看預算考核指標的制訂

全力以赴和盡力而為的天壤之別

竭盡全力 關(guān)于勵志

竭盡全力

越努力，越幸福

全屏顯示專(zhuān)題章節

獵狗追兔子

行程問(wèn)題32 獵狗追兔子 能追上嗎

壓力就是動(dòng)力

復制即用：公司各部門(mén)各職位《月度績(jì)效考核表》(實(shí)操范本)

公司崗位職責說(shuō)明及績(jì)效考核標準

全力以赴和盡力而為的故事

做人事輕松嗎？