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原文:
案例:人力資源管理實(shí)施詳解
招聘案例:30天刻意練習-分享18
無(wú)言花jam 閱47 轉3
談?wù)勵I(lǐng)導者的用人藝術(shù)
盧秀華的圖書(shū)館 閱6500 轉141
“萬(wàn)科模式”人力資源管理探索與思考
凍米糖110 閱1898 轉47
把握《四個(gè)要素》激活人力資源----對做好人力資源工作的幾點(diǎn)探索
萬(wàn)事皆休 閱666 轉17
我國人力資源的“病態(tài)”現狀 - 谷逸人力資源專(zhuān)業(yè)博客 HR博客,HRblog,HR沙龍
yjb466 閱179 轉13
任正非:企業(yè)要敢于淘汰高管,因為兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩
全優(yōu)績(jì)效 閱28 轉5
淺談企業(yè)人力資源管理 ——從讀《一分鐘經(jīng)理》說(shuō)開(kāi)去
筆記本806 閱93 轉4
中國企業(yè)需要國際化的人力資源管理
Fueher 閱97 轉4
三星的人力資源風(fēng)險管理
多摩君 閱123 轉3
物企為啥難招人?文中給到了原因和對策
zhouxiaofeng12 閱62 轉3
有的人力資源,做成了人力會(huì )計
精益管理人 閱22 轉2
最強匯總,世界500強企業(yè)管理表格大全——人力資源篇,太有用了
龍卿瀾 閱193 轉8
人力資源管理如何數字化?最佳實(shí)踐研究 | 甲子智庫
甲子光年 閱109 轉2
海爾人力資源管理案例
&心靜止水& 閱5108 轉158
世界五百強合資企業(yè)高級總監總結:核心人才的激勵與保留,聚人心
小撟流水人家 閱104 轉2
中建集團人才戰略
學(xué)山藝術(shù)工作室 閱226 轉2
胡八一:怎樣做人力成本分析
pmt001 閱2753 轉66
跨國公司成功的真正原因――母子公司管控
老刻刀 閱1925 轉39
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張福濤lu70kpm9 閱3805 轉33
員工個(gè)性化激勵在實(shí)踐中的應用
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許勁上讀《聯(lián)想并購以后》有感
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年終,如何做好人力資源盤(pán)點(diǎn)
北書(shū)房2014 閱2457 轉17
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臨風(fēng)聽(tīng)暮蟬12 閱512 轉16
海爾的員工培訓策略
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HR六大模塊實(shí)操案例500個(gè)之HR職業(yè)化修煉(涵蓋職場(chǎng)方方面面)
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促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的人才戰略
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某生物制藥企業(yè)人力資源咨詢(xún)案例[中國教學(xué)案例網(wǎng)]
萬(wàn)仁甫 閱195 轉9
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