小學(xué)教學(xué)常規考核細則
為了如實(shí)地掌握、了解各科教師教學(xué)工作的態(tài)度和執行學(xué)校教學(xué)常規管理制度的情況，學(xué)校將對各科教師的教學(xué)工作按學(xué)校教學(xué)常規管理制度的要求進(jìn)行檢查、考核，為此，特制定云集小學(xué)教學(xué)常規工作考核細則。
（一）教師教學(xué)要做到“六認真”。學(xué)校行政定期、不定期對教師備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)、教學(xué)后記等方面給予檢查。若不符要求，酌情扣分，每次檢查一項未完成或不合格扣5分，扣完為止。（50分）
（二）教師要互相觀(guān)摩聽(tīng)課，每周校內聽(tīng)課不低于4次，少聽(tīng)1次扣1分,無(wú)點(diǎn)評1次扣0.5分（10分）
（三）教師應該按時(shí)上交計劃、總結、各類(lèi)登記冊、輔導、分析記載等需上交的有關(guān)材料，1項未交扣5分，1項未按時(shí)交扣1分，完成質(zhì)量不好視情況扣分（不符合布置時(shí)一條要求扣1-3分），直到扣完該項得分（10分）
（四）教師應參加校內或校外相關(guān)的教研、培訓活動(dòng)和會(huì )議。應參加未參加：上級組織1次扣5分，校內組織1次扣1分；未準時(shí)參加：上級組織一次扣2分，校內組織扣1次0.5分。未完成相應的任務(wù)（每次參加<上級組織>后撰寫(xiě)心得體會(huì )或論文，<打印稿>按時(shí)交教導處存檔）扣2分，完成質(zhì)量不好視情況扣分，直到扣完該項得分。（10分）
（五）教師每期至少寫(xiě)一篇有關(guān)教育教學(xué)的論文（打印稿），按時(shí)交教導處存檔，未完成不得分，未按時(shí)完成扣2分。若在有關(guān)刊物上發(fā)表或獲獎，參照學(xué)校文章獲獎或發(fā)表獎勵標準進(jìn)行獎勵。（5分）
（六）教師應積極參加學(xué)校舉行的各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng)，應參加而未參加不得分。若獲獎學(xué)校另行獎勵。（10分）
（七）教師應按學(xué)校規定標準完成電教時(shí)數，未完成者不得分，缺一課時(shí)扣1分，扣完為止。（5分）
備注：
①每一項工作的質(zhì)量標準以布置任務(wù)時(shí)宣布的為準，同時(shí)在比較中產(chǎn)生檔次；
②有一項為零分者扣去個(gè)人實(shí)際總分的25%，有兩項扣50%，三項及以上扣100%。
③每周檢查情況1分即1元。“扣完為止”指期終結束考核參用標準
④獎金計算：總金額/100×實(shí)際得分。
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