問(wèn)答平臺上有人提問(wèn)：
2019年多地教師待遇上調，教師待遇有望月薪破萬(wàn)，你怎么看？
我不知道多地教師待遇上調??？我只知道份因為扣除了醫保、社?；鶖嫡{整后補繳部分，我的實(shí)際上卡工資變成了2200多元，這不能不讓我這個(gè)教齡20多年的中級職稱(chēng)老教師感到沮喪和壓力山大。
當然，我們該談的是總收入，而不是單月上卡工資，要不然，我們每半年發(fā)一次績(jì)效工資的時(shí)候，單月上卡工資還真過(guò)了萬(wàn)！不過(guò)這也是為教師們詬病的地方，獎勵性績(jì)效工資半年（有的地方一年）一發(fā)的時(shí)候反而要多繳所得稅了。
現在我們的工資收入基本上穩中有升，教師每年都會(huì )調一級薪級工資，今年我就漲了99元/月。
教師應發(fā)工資有崗位工資(職稱(chēng)工資)、薪級工資(工齡+教齡)、績(jì)效工資(基礎性績(jì)效+獎勵性績(jì)效)構成，以前有10％教護津貼，現在調整到崗位和薪級中了，不再單設。當然，還有一塊形同雞肋的教齡津貼，3、5、7、10的標準，像我這樣20年以上教齡的，可以拿到10元/月。
應發(fā)工資就是崗位工資+薪級工資+績(jì)效工資，而實(shí)發(fā)工資則要扣除社保、醫保、公積金、職業(yè)年金等。當然扣除部分都在個(gè)人賬戶(hù)里，而且按照一定比例配比，這些統統都是我們的收入。
除此之外，我們還有年終考核獎金，平均下來(lái)，一個(gè)月也有2000多。
每年可支配收入約六七萬(wàn)元，扣除部分也在個(gè)人賬戶(hù)上積累著(zhù)，到了退休也是一筆財富。
如果與其他行業(yè)比，那就沒(méi)法說(shuō)了。與其他地域的教師同行比，也沒(méi)法說(shuō)。與本地不同職稱(chēng)的老師比，也挺不自在。但與我當年第一個(gè)月525元工資比，無(wú)疑是很大的進(jìn)步了。
當教師，想發(fā)多大財不可能，想財富自由也不可能，談不上很滿(mǎn)意，但也不能說(shuō)很不滿(mǎn)意。我不能嫌低，肯定有人會(huì )罵我貪心不足蛇吞象，我也不能說(shuō)教師就該清貧，這不是早些年來(lái)啦。每個(gè)人都有追求美好生活的權力不是？
就這樣吧。
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