頭一個(gè)月，盡量和同事一起午餐，不要自己一個(gè)人行動(dòng)。餐桌是幫助你獲得大量職場(chǎng)一手信息、迅速融入團隊的好場(chǎng)所。
主動(dòng)找活。一般來(lái)說(shuō)，新人剛入職，老板會(huì )布置一堆之前積壓的活，然后老板自己就去忙自己的了。你做完之后，要主動(dòng)要活，絕對可以讓你在領(lǐng)導面前留下好印象。
不要忘了隨時(shí)匯報工作進(jìn)展。等到老板來(lái)過(guò)問(wèn)你，那么你就很被動(dòng)了。
有些公司會(huì )給新員工配一個(gè)年資差不多的老員工作為Buddy，如果沒(méi)有，你也可以問(wèn)你的上級，是不是可以介紹一個(gè)和你年紀差不多的同事，幫助你更好地熟悉新環(huán)境。
多提問(wèn)。你是新人，自帶“我可以不懂”的光環(huán)，不要怕提問(wèn)題。如果你過(guò)了半年，還是啥都不懂，這就講不過(guò)去了。不懂就問(wèn)，沒(méi)人會(huì )太介意。
注意提問(wèn)的方式。比如，你可以在問(wèn)的時(shí)候帶上自己的思考：我是怎么看的，哪個(gè)部分我沒(méi)想明白，請您幫忙？或者在問(wèn)之前多整理一些問(wèn)題，一次性問(wèn)完，避免多次打擾。
入職準備在職場(chǎng)之外。到新公司，有可能意味著(zhù)換城市、換小區。如果你在新城市有些朋友、同學(xué)，完全可以“主動(dòng)麻煩”他們，讓他們給你推薦一些衣食住行相關(guān)的信息，幫助你在生活上快速度過(guò)這一特殊時(shí)期。
多認識同事，主動(dòng)做自我介紹，介紹的時(shí)候說(shuō)清楚自己叫什么、做什么就行。
如果是部門(mén)內部的自我介紹，除了按照部門(mén)規定內容回答，可以加一些個(gè)人興趣愛(ài)好的介紹，拉近和團隊距離。
多跟著(zhù)一些“自來(lái)熟”“交際花”型的同事活動(dòng)，他們可以幫助你破冰，迅速融入團隊。
—2—
主動(dòng)出擊，保持微笑，大膽面對，和平共處。
一、少說(shuō)話(huà)多做事，不怕苦，不怕累，努力認真地做好本職工作
二、積極主動(dòng)，主動(dòng)為同事幫忙，主動(dòng)跟同事打招呼
在職場(chǎng)中，要想和同事愉快的相處做到以上兩點(diǎn)還不行，還要我們要樂(lè )于分享，敢于分享，共同進(jìn)進(jìn)步，共同成長(cháng)，更好的去獲取上級和同事的支持幫助，只有積極主動(dòng)的去跟周?chē)耐潞皖I(lǐng)導溝通交流，同時(shí)認真踏實(shí)的完成本職工作，完成業(yè)績(jì)的要求，創(chuàng )造自己的價(jià)值。這才是在職場(chǎng)中立足之本，也讓自己更快的成長(cháng)！
三、 永遠記得一句話(huà)“占小便宜吃大虧”。
千萬(wàn)不要自作聰明，你現在在公司里用的那些小聰明，職場(chǎng)老手很可能在十幾年前就用過(guò)了，他們的眼睛就像老鷹在空中捕食獵物的眼睛一樣，非常的精準而且手法老練，到了一個(gè)全新的工作場(chǎng)所你就是一只啥都不會(huì )的被完全暴露的小白兔，如果這時(shí)候還想著(zhù)占一點(diǎn)小便宜的話(huà)，無(wú)疑等于白白送死。
四、保持低調，不要張揚、大喊大叫、大聲說(shuō)話(huà)，見(jiàn)到同事、領(lǐng)導有禮貌，主動(dòng)問(wèn)好，即使不認識的也要微笑，給別人留下較好的印象；
五，不要自己獨來(lái)獨往，吃飯的時(shí)候主動(dòng)去叫同事，不要等著(zhù)別人來(lái)叫你，或者自己有好的零食或者好的東西與同事分享；
六、剛入職的前一兩個(gè)月，不要一下班就走，即使沒(méi)有工作可以看看別的，多學(xué)習公司的制度，公司的內部資料。
最后再保存一點(diǎn)：
后記：
都看到這里了，「點(diǎn)贊」和「在看」支持一下唄。
若「有用」就分享給其他小伙伴看看吧。
聯(lián)系客服
