| 本報訊 2007年1月5日，國資委主任李榮融在中央企業(yè)負責人會(huì )議上表示，2007年國資委的工作著(zhù)力點(diǎn)將更多轉向產(chǎn)權管理和資本管理。 李榮融表示，國資委將推進(jìn)國有資本經(jīng)營(yíng)預算、開(kāi)展收益收繳工作。適時(shí)出臺中央企業(yè)國有資本收益收繳管理等相關(guān)制度，并組織測算國有資本經(jīng)營(yíng)預算規模。預算收入主要用于解決歷史遺留問(wèn)題，用于中央企業(yè)重組和國有資本調整。 李榮融表示，國資委將按照中央企業(yè)21個(gè)業(yè)務(wù)板塊調整規劃推進(jìn)中央企業(yè)聯(lián)合重組。同時(shí)組建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，推進(jìn)中央企業(yè)重組和國有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)。 李榮融強調，2007年要繼續加快推進(jìn)股份制改革，完善公司法人治理結構。國資委將推進(jìn)央企母公司整體改制，引入戰略投資者。除了涉及國家安全或國家產(chǎn)業(yè)政策禁止外資、民營(yíng)資本投資的企業(yè)外，其他中央企業(yè)要逐步改制為多元股權的公司。推進(jìn)具備條件的中央企業(yè)母公司整體改制上市或主營(yíng)業(yè)務(wù)整體上市；鼓勵、支持不具備整體上市條件的央企，把優(yōu)良主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)逐步注入上市公司，做優(yōu)做強上市公司。國資委繼續推進(jìn)中央企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘高級經(jīng)營(yíng)管理者，指導中央企業(yè)加大人才市場(chǎng)化選聘力度。 李榮融表示，國資委將盡快出臺股權分置改革后上市公司國有股權轉讓管理相關(guān)辦法，完善上市公司國有股權監管體系，繼續研究起草股權多元化背景下的產(chǎn)權界定與管理辦法、境外企業(yè)國有產(chǎn)權管理辦法等，形成符合現代產(chǎn)權制度要求，促進(jìn)企業(yè)國有產(chǎn)權有序流轉為重點(diǎn)的企業(yè)國有產(chǎn)權管理制度體系。國資委還將通過(guò)探索建立資產(chǎn)損失責任制度、加強境外國有資產(chǎn)監管、規范金融衍生品投資業(yè)務(wù)等工作加強財務(wù)監督和風(fēng)險控制，提高企業(yè)財務(wù)監控力和執行力。 李榮融透露，國資委將完善外派監事會(huì )制度，從2007年開(kāi)始，監事會(huì )實(shí)行當期監督，由檢查企業(yè)上年情況逐步調整為檢查當年清況。按照企業(yè)地位作用、資產(chǎn)規模和管理狀況，實(shí)行分類(lèi)監督，加強重點(diǎn)企業(yè)監督檢查。繼續將企業(yè)領(lǐng)導人員選用、收入分配、職務(wù)消費、非主業(yè)投資、高風(fēng)險業(yè)務(wù)投資、產(chǎn)權轉讓、股權激勵等方面的情況納入檢查重點(diǎn)，加強出自人監督。 | 
