一個(gè)人的能力有大小，一個(gè)人的素質(zhì)也有高低。能力是素質(zhì)構成的一個(gè)方面。能力弱，自然整體素質(zhì)也不會(huì )很高。但是，能力強并不等于素質(zhì)就高，能力和素質(zhì)是辯證統一的。
能力是指一個(gè)在工作和實(shí)踐中，能夠充分發(fā)揮出來(lái)的智慧與力量，即文化業(yè)務(wù)知識的綜合體現。素質(zhì)則是指一個(gè)人在一定的心理、生理條件的基礎上，通過(guò)學(xué)習、教育和實(shí)踐鍛煉而逐步形成的結果。在工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及其所達到的水平狀態(tài)，它直接與一個(gè)人的脾氣、性格、習性和道德品質(zhì)有關(guān)系。因此，素質(zhì)具有動(dòng)態(tài)性、整體性和層次性。從素質(zhì)構成要素來(lái)看，素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、道德品格素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織指揮能力素質(zhì)，以及心里和身體素質(zhì)。其中，對于一個(gè)有領(lǐng)導能力而具有一定領(lǐng)導權利的“為官者”來(lái)說(shuō)，最重要的就是要具備道德品格素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個(gè)人的能力強，說(shuō)明他的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力素質(zhì)高，在實(shí)際工作和社會(huì )實(shí)踐中，有別人不可比擬的優(yōu)勢。既可以贏(yíng)得大家的贊許和敬佩的目光，同樣，也可以獲得上級領(lǐng)導的賞識、重用。但是，最突出的一點(diǎn)就是缺乏個(gè)人道德品質(zhì)的修養，對上吹毛求疵，對下欺弱護強，陽(yáng)奉陰違，私下里“耍小聰明”、“打小報告”、“做狗頭軍師”。工作上自以為是，自己把自己抬放到一個(gè)很高的素質(zhì)層次上，耀武揚威，自吹自擂，目中無(wú)人，隨著(zhù)時(shí)間的推移，某朝一日，一旦失去“官位”或者失寵而受到“冷落”，心里便失去了平衡，喪失了做人的原則。于是，便自暴自棄，遇到問(wèn)題，耍脾氣、使性子，處處與人為敵，時(shí)時(shí)用懷疑的眼光去看待別人，去分析問(wèn)題，這自然就會(huì )造成一種自我孤立，自尋煩腦的特殊格局。當然，最終也會(huì )造成一種“英雄無(wú)用武之地”之境界，雖然具有很強的工作能力和辦事經(jīng)驗，但是，也終將得不到充分發(fā)揮和利用，甚至會(huì )變成一種層次不夠，素質(zhì)不高的“倔強”怪人。
相反，一個(gè)高素質(zhì)的人，如果具備較強的文化業(yè)務(wù)知識和良好的道德品格修養，那么，他一定是一個(gè)能力很強的人，至少也是一個(gè)涵養好的人。其人即便目前身處低層次的工作環(huán)境，或者暫不能脫穎而出，這也許與他本人的發(fā)展機遇有很大的關(guān)系。不過(guò)，應該相信:中國共產(chǎn)黨選拔人才，任用干部，是講究大公無(wú)私，任人為賢之原則的。一個(gè)各方面素質(zhì)都很好的人，只要能夠保持健康平衡的心態(tài)，不驕不躁，無(wú)論在何種崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力地工作，那么，平凡之中一定會(huì )有偉大的創(chuàng )舉，默默的奉獻一定會(huì )贏(yíng)得大家的尊重和敬仰。
但愿所有有能力的人，特別是身居“官位”的領(lǐng)導干部，更應該要時(shí)常注重自己的道德品質(zhì)修養，共同營(yíng)造舒適愉快的工作環(huán)境，珍惜好走到一起來(lái)工作的人生緣份，寓娛樂(lè )于工作，寓娛樂(lè )于生活，攜手并肩相互造福于你、我、他，共建和諧理想之社會(huì )，作出各自應有的努力。