iPhone5近日有爆出“罷工門(mén)”事件，位于鄭州的組裝工廠(chǎng)近日發(fā)生集體罷工。罷工人數多達3000-4000人，主要來(lái)自現場(chǎng)質(zhì)量控制線(xiàn)(OQC)上的作業(yè)人員。罷工原因一方面是富士康沒(méi)有給員工提供中秋國慶休假，另一方面是富士康沒(méi)有在對員工進(jìn)行必要培訓的情況下，對產(chǎn)品質(zhì)量提出過(guò)于嚴格的要求，無(wú)視設計上的缺陷，反而向員工提出更高的質(zhì)量要求，比如邊框和背殼的防刮性能以及0.02毫米的缺口標準等等。
工人們的罷工已經(jīng)導致多條生產(chǎn)線(xiàn)受阻，而目前并不知道富士康公司將會(huì )如何解決這一問(wèn)題。而這次罷工事件對于iPhone 5的供貨影響目前也不明確，不過(guò)從蘋(píng)果在線(xiàn)商店來(lái)看，出貨時(shí)間并沒(méi)有發(fā)生改變，仍然維持在3至4周。
鄭州富士康數千工人因生產(chǎn)iPhone 5要求過(guò)高停工
有不少iPhone 5的用戶(hù)表示，他們發(fā)現新買(mǎi)的手機在拆箱以后就有劃痕和刮痕。因此工廠(chǎng)管理層和蘋(píng)果公司決定提高質(zhì)量標準，要求瑕疵控制在0.02毫米之內，并添加了新的防護措施，以確保交付到用戶(hù)手中的iPhone 5一體式機身外殼不存在劃痕。而此次罷工的另外一大原因是，富士康剝奪了工人們的休假時(shí)間，而這也被認為是為即將到來(lái)的圣誕購物季準備充足的iPhone 5。
目前蘋(píng)果的iPhone 5仍然存在供不應求的情況，而有報道指出，出現這一問(wèn)題的原因是部分組件產(chǎn)量嚴重低于預期。工人們抱怨新的規定太過(guò)嚴格，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)適當的培訓很難滿(mǎn)足要求。但是富士康的管理層卻無(wú)視反對意見(jiàn)，因此引發(fā)了摩擦。該報道稱(chēng)，質(zhì)量控制檢察員很有可能與生產(chǎn)線(xiàn)工作人員發(fā)生了口角，隨后引發(fā)了肢體沖突。
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