教育評價(jià)目前非常重視,在各個(gè)地方也出現了各種各樣的評價(jià)的方案,近期最為著(zhù)名的就是師德碼?究竟師德碼對教師的行為帶來(lái)什么樣的影響還有待研究??赡芎芏嗉议L(cháng)包括社會(huì )上其他各界人士對教育評價(jià)對老師的影響不是很清楚,也不以為然,但是作為教育行為的牛鼻子,教育評價(jià)往往會(huì )引起老師行為巨大的改變,這種巨大的教學(xué)行為改變也會(huì )給學(xué)生帶來(lái)巨大的影響。
教育發(fā)展至今出現了我們常見(jiàn)的三種教育評價(jià)方式,下面,我們一一道來(lái)。
最開(kāi)始,我們都是用平均分的評價(jià)老師教學(xué)水平的高低,平均分越高,說(shuō)明這位老師教學(xué)水平就越高。
我們都知道學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生他們的分數提高的會(huì )特別的快。中等生成績(jì)提高也是非常巨大,但是尖子生成績(jì)的提高就微乎其微了。這種評價(jià)方式帶來(lái)的后果就是,對班級的平均分的增量貢獻最大的是差生,中等生次之,優(yōu)等生貢獻最小。
所以這種評價(jià)方式就使得老師們特別的關(guān)注學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生。對于八九十年代的學(xué)生來(lái)講,現在也都為人父母了,也都非常懷念當年的老師對自己的關(guān)愛(ài),認為那時(shí)候老師們做到了有教無(wú)類(lèi)。其實(shí)這是因為當時(shí)評價(jià)的方式是按照平均分來(lái)進(jìn)行的,老師差生和中等生的關(guān)愛(ài)也就是非常自然的事情了。
當然這種關(guān)愛(ài)覆蓋了大多數學(xué)生,在那時(shí)候學(xué)習差的學(xué)生還是很被重視的。
隨著(zhù)升學(xué)愈演愈烈,我們評價(jià)老師教學(xué)水平的方式就由平均分變成了升學(xué)率,我們不在乎班級整體水平的成績(jì)的高與低,我們只在乎這個(gè)班的老師教出來(lái)的學(xué)生有多少考上重點(diǎn)中學(xué)或者是名牌大學(xué), 我們認為,考上名牌大學(xué)或重點(diǎn)中學(xué)學(xué)生比較多的老師的教學(xué)水平比較高。
在這種情況下,老師關(guān)愛(ài)后進(jìn)生、中等生相當于在做無(wú)用功,學(xué)校和社會(huì )不會(huì )承認他們的勞動(dòng)和付出,他們的收入待遇都不會(huì )得到提高,甚至會(huì )被取笑。所以在這種評價(jià)方式下,幾乎所有的老師都更加的關(guān)注尖子生。因為學(xué)習好的學(xué)生,升學(xué)的可能性會(huì )更大。在這種情況下老師由過(guò)去關(guān)注大多數學(xué)生逐漸變成了只關(guān)注一小部分成績(jì)好的學(xué)生。所以對于2000 年以后的學(xué)生來(lái)說(shuō),或許最喜歡的則是不偏心的老師了,可惜的是越來(lái)越少了。
不僅僅如此由于升學(xué)率取決于升學(xué)的人數和班級的人數,除了尖子生能夠升學(xué)之外,還要考慮到班級人數的多少,所以提高輟學(xué)率,變相提高升學(xué)率就成為了很多學(xué)校和老師的選擇。當然,那個(gè)時(shí)候,由于社會(huì )原因,很多學(xué)生是主動(dòng)輟學(xué),但是也有相當一部分,是通過(guò)學(xué)號造假,提高升學(xué)率,這些敏感話(huà)題就不說(shuō)了。
隨著(zhù)大家越來(lái)越關(guān)注升學(xué)。宛若“一將成功萬(wàn)骨枯”,沒(méi)有誰(shuí)在意作為分母的學(xué)生了,大家更在意的是升學(xué)的學(xué)生,所以后來(lái)對老師和學(xué)校的評價(jià)逐漸變成了考上多少名牌大學(xué)。我們看到社會(huì )上出現了越來(lái)越多的,全部考上一本的班級全部考上985、211的班級,這些榮耀給老師們頭上帶上了神秘的光環(huán),沒(méi)有誰(shuí)在意他們班級的學(xué)生是從哪里來(lái)的?也沒(méi)有誰(shuí)在意這些學(xué)生原來(lái)的基礎如何?各個(gè)學(xué)校通過(guò)各種方式從全國各地挖學(xué)生打造神話(huà)班級、塑造名師的行動(dòng)愈演愈烈……
這種評價(jià)方式給學(xué)校和老師帶來(lái)的影響,就是教得好不如挖的好,不僅僅挖學(xué)生還鼓勵學(xué)生復讀。
教育評價(jià)的方式非常的多,目前不管是升學(xué)率平均分升學(xué)人數,這只是評價(jià)的一種方式,還屬于非常低級的評價(jià),師德碼也算是一種評價(jià)方式,但是如何使用教育評價(jià)的結果是非常重要的。如果教育評價(jià)的結果和老師的利益是強相關(guān)的,就一定引起老師的教學(xué)行為的改變,按照教育評價(jià)的歷史發(fā)展來(lái)看,科學(xué)的、有益的教育評價(jià)的誕生可能比我們想象的更加困難。
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作者:虹野
編輯:虹野
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