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5S管理培訓資料 - 仁我飛渡的日志 - 網(wǎng)易博客

5S管理培訓資料 

 一.5S活動(dòng)的興起

第二次世界戰結束,美國為了幫助日本改革政治和發(fā)展經(jīng)濟,派麥克阿瑟將軍到日本進(jìn)行政治改革,結果使日本從政治上由天皇獨裁統治走上了明主化;派質(zhì)量專(zhuān)家戴明到日本幫助其發(fā)展經(jīng)濟,結果使日本的產(chǎn)品質(zhì)量得到了大幅度的提高,“日本造”成了質(zhì)量好的代名詞,日本的產(chǎn)品質(zhì)量在二十世紀末享譽(yù)全球,日本迅速發(fā)展成為世界經(jīng)濟強國。世界其他國家的專(zhuān)家學(xué)者紛紛來(lái)到日本訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習,結果發(fā)現日本經(jīng)濟迅速崛起的原因之一就是因為戴明在日本工廠(chǎng)管理中推行了三大利器的結果,這三大利器分別是:QCC:品管圈、提案改善、5S運動(dòng)。其中,5S作為日本公司的一項基礎管理,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。來(lái)到日本,第一個(gè)感覺(jué)就是工作步調緊湊,工作態(tài)度相當嚴謹;參觀(guān)日本工廠(chǎng),印象又是特別強烈,廠(chǎng)外的環(huán)境花草、通道、包括汽車(chē)的排放,可以說(shuō)是整整齊齊、井然有序;進(jìn)入工廠(chǎng),又是另一番景象,不論辦公場(chǎng)所、工作車(chē)間、儲物倉庫,從地板、墻壁、地上物品擺放到天花板,所看到的均是亮亮麗麗、整潔無(wú)比;人們在井然有序的工作,物品在井然有序的流動(dòng)┅ ┅。人們堅信,這就是日本這樣一個(gè)二戰中的戰敗國,卻領(lǐng)先于其他國家迅速發(fā)展擠身世界經(jīng)濟強國的原因。于是,各國學(xué)者紛紛向本國引進(jìn)和推行5S,使5S運動(dòng)逐漸 在全世界風(fēng)行起來(lái)。

二.5S概念:

指的是在生產(chǎn)現場(chǎng)、工作崗位中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,是日式企業(yè)中獨特的一項管理方法;

通過(guò)對現場(chǎng)現物的規范,明確場(chǎng)所、方法、標識,確定定點(diǎn)、定容、定量及大量使用目視管理等方法、手段,構筑一個(gè)整潔、明了、一目了然的工作現場(chǎng),其最終目的是提升人的素養,養成革除馬虎之心,認真對待每一件小事,按規定去做的習慣。

三.  5S的內容與含義 

 

5S內容

 

含義

 

目的

結果

 

注意問(wèn)題

 

1S整理

SEIRI

 

區分要與不要的東西,將不要的東西清除掉

 

1.騰出寸土寸金的寶貴空間 .  2.防止廢品、不合格品的誤用.  3.創(chuàng )造清爽、舒適、有效率的工作場(chǎng)所

 

 

1.分清要與不要很重要

2.不要的東西的處理

3.眼明,心狠

 

2S整頓

SEITON

 

將要用的東西:

分門(mén)別類(lèi)

擺放整齊

標識清楚

 

工作場(chǎng)所一目了然;

消除找尋物品的時(shí)間;

井井有條的工作秩序

 

 

1.首先分門(mén)別類(lèi)

2.確定放置位置

3.規定放置方法

4.進(jìn)行標識,能目視

5.易拿取,易放回

 

3S清掃

SEISO

 

清除工作場(chǎng)所的臟污,并防止污染源的發(fā)生

 

整潔亮麗的工作環(huán)境;

穩定的品質(zhì);

無(wú)污染;

無(wú)故障無(wú)損耗

 

 

1. 看得見(jiàn)摸得著(zhù)的地方

2. 機器的清潔

3. 杜絕污染源

4. 修舊利廢

 

4S清潔

SEIKETSU

 

重復以上3S

 

維持3S效果;

按制度做事,標準化管理的基礎

 

 

1.日日3S,貴在堅持

2.制定制度,形成規律

3.持續改進(jìn),不斷提升3S成效

5S素養

SHITSUKE

 

人人依規做事,養成良好習慣

 

提高綜合素質(zhì),養成良好習慣,鑄造團隊精神

 

 

1. 習慣成自然是最高境界

2. 始于素養,終于素養是5S的精髓

 

四.整理-------不要的東西之實(shí)例

要的東西就是時(shí)常使用的東西。一個(gè)月用一次的東西不能稱(chēng)時(shí)常用,只算作偶而使用。時(shí)常使用的東西不一定是所有要的東西,要的東西就是沒(méi)有它的話(huà)就無(wú)法完成工作的東西。

應區分需要和想要的東西;

應區分現時(shí)使用價(jià)值與過(guò)去購買(mǎi)價(jià)值;

要與不要的東西的判定要明確化:

3天用一次的東西------放在使用地點(diǎn)附近

7天用一次的東西------放在工程附近

3個(gè)月用一次的東西------放在職場(chǎng)附近

不知道要不要用的東西------放在倉庫

不使用的東西--------馬上加以處理

1.以下是不要的東西之具體實(shí)例:

舊的手套、砂紙

斷了的傳動(dòng)帶、鐵線(xiàn)、繩子

破損的板手、刀具等工具

多余的配件、材料

生產(chǎn)中產(chǎn)生的下角料、廢料 、破爛的包裝材料

過(guò)期作廢的文件、電腦中的過(guò)期文件

損壞報廢的辦公耗材如涂改液、圓珠筆芯

工作場(chǎng)所存放的私人物品

生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良品

現在不在制造使用過(guò)程中的配件或半成品

測試完畢不需保留的樣品

倉庫中的呆料、廢料

2.不要的東西所造成的浪費

a 空間的浪費

b 存放器具、貨架的浪費

c 腐蝕、生銹、變質(zhì)的浪費

d 搬運移動(dòng)的浪費

e 管理的浪費

五.整頓工作的具體實(shí)例

1.對所有的原輔材料、半成品、成品、工模治具等是否按其特性和性質(zhì)進(jìn)行了分類(lèi),并且同類(lèi)的物品放置在一起?

2.物品分類(lèi)應同類(lèi)別的統一放置,這時(shí)是否對放于何處進(jìn)行了規劃?同樣的,機器設備的放置也應按生產(chǎn)流程進(jìn)行規劃。

3.制造車(chē)間、倉庫的地面有無(wú)有區域劃分并進(jìn)行了標識?如合格品區、不合格品區、待檢品區、報廢品區、待處理品區等?

4.貨架、文件柜、工具箱是否進(jìn)行了標識?每一層的擺設內容有無(wú)標識?是否存在標識與擺設不相符的情況?

5.辦公桌上,文件、文具、電話(huà)、口杯等的放置定位是否合理?放置是否整齊?辦公室內的文件資料是否整齊地置于事務(wù)柜中?文件標識是否清楚?是否可在30—60秒內拿   到想找的文件?

6.模具的放置如何?有無(wú)編號與標識?有無(wú)建帳登記?能否在最短的時(shí)間內找到?

7.倉庫的物料標識是否清楚?料號、數量、檢驗狀態(tài)、進(jìn)倉時(shí)間、供方名稱(chēng)等標識是否全面?能否做到先進(jìn)先出?當過(guò)期時(shí)能否及時(shí)發(fā)現?

8.倉庫呆廢料區有無(wú)劃分與標識、隔離?

9.有無(wú)對倉庫存貨建帳登記?帳、物、卡是否相一致?

10.必要時(shí),是否對采購的前置時(shí)間、安全庫存做了規定?

11.倉庫、制造車(chē)間、廠(chǎng)區有無(wú)通道的劃線(xiàn)?通道內有無(wú)擺放物品?

12.工廠(chǎng)的開(kāi)關(guān)有無(wú)標識?

13.工廠(chǎng)危險的作業(yè)崗位、危險的地方有無(wú)標識和警示標識?

14.辦公室、生產(chǎn)車(chē)間的門(mén)口有無(wú)標識牌?

15.必要時(shí)可以將個(gè)人的辦公桌進(jìn)行標識,使別人容易知道該崗位的設置狀況并與其人相對應。

16.工廠(chǎng)消防器材是否完好?有無(wú)失效?數量及定位是否合理?

17.消防器材是否易找到、易拿到?絕對禁止將其拿取的通道堵死。

18.工廠(chǎng)的安全通道有無(wú)標識?

19.機器、儀器有無(wú)建帳登記?有無(wú)編號標識?

20.物料的放置有無(wú)考慮定容、定量,做到橫平、豎直、上齊?

21.搬運工具如叉車(chē)等是否有規定的放置位置?使用完畢后是否歸回原位?

22.會(huì )議室、辦公室內在人離開(kāi)后,桌面是否整理好,椅子是否歸位?

23.我們在定位的時(shí)候是否考慮到拿取容易?

24.我們在物品使用完畢后是否及時(shí)歸還?歸還時(shí)是否以負責的態(tài)度將其放回原位?

25.公眾使用的物品是否都能知道于何處拿到?

26.在生產(chǎn)現場(chǎng),員工能否看到對他們的生產(chǎn)安排?現在該做什么、做多少、產(chǎn)品流向何處是否清楚?

27.在生產(chǎn)現場(chǎng),半成品或成品的檢驗狀態(tài)、處置辦法等是否清楚?

28.生產(chǎn)現場(chǎng)、檢驗崗位該填寫(xiě)的記錄是否按規定、清楚、完整地填寫(xiě)?

請結合本崗位工作想一想,要做好整頓工作,還有那些工作要做?告訴我!

整頓工作不執行造成的浪費:

1.尋找時(shí)間的浪費。

2.停止和等待的浪費。

3.以為沒(méi)有而多余采購的浪費。

4.頻繁進(jìn)行生產(chǎn)計劃變更而造成的浪費。

5.交期延誤造成的浪費。

六.清掃工作具體實(shí)例:

種瓜得瓜,種豆得豆。

工欲善其事,必先利其器。

防患未然,未雨綢繆

什么樣的環(huán)境,生產(chǎn)出什么樣的品質(zhì)。

你能相信蚊蠅亂飛的地方做出干凈衛生的飯菜嗎?

你能相信藏污納垢的車(chē)間竟生產(chǎn)出了精密的高科技產(chǎn)品嗎?

你愿意蓬頭垢面向眾人展示你的尊容嗎?

清掃的內容:

1.徹底將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈,包括地板、墻壁、天花板看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的地方;還包括自己所保管使用的物品、工治模具、機器設備、測量?jì)x器等在內。請不要忘了洗手間!

2.污染源的消除:包括跑、冒、滴、漏等。

3.生產(chǎn)機器的維修,保養。

4.測量?jì)x器的維護、校驗。

5.修舊利廢。

6.工作環(huán)境的改善,如隔絕噪音、改良高溫、降低粉塵等。

7.防銹、防腐、防霉變、防火、保安全。

8.降低消耗,減少污染,回收利用,變廢為寶等。想想看,要搞好清掃工作,還應注意哪些問(wèn)題,告訴我!

所以,清掃不是大掃除,它的內含要豐富的多,它的難度要大得多,它需要用心來(lái)做!要做好清掃工作,我提醒您:

1.采用明確范圍、明確分工、責任到人的原則。三不管的推委扯皮現象是清掃的大敵;

2.全員行動(dòng),不要只靠清潔工,他們根本忙不過(guò)來(lái)。

3.注意不要放過(guò)死角:料架下面,抽屜里面,機器背后,天花頂上等等。

再想想看,不進(jìn)行清掃造成的浪費有哪些?

七.清潔工作具體實(shí)例:

1.員工有無(wú)進(jìn)行5S培訓?

2.有無(wú)對清潔工作進(jìn)行責任到人?

3.每日都進(jìn)行清潔,一天也不要間斷。

4.當你發(fā)現3S工作又回到以前時(shí),你應該向你的下屬或責任人提出警告了。

5.當公司出現清潔工作干與不干一個(gè)樣,好與不好一個(gè)樣的時(shí)候,清潔工作已經(jīng)告急,如果繼續松懈下去,我們又將回到過(guò)去了。過(guò)去真的值得我們留戀嗎?

6.仔細想一想,有哪些工作容易使3S的成果得到維持。你有大量的時(shí)間去思考這個(gè)問(wèn)題。

7.在維持3S的成果時(shí),有無(wú)進(jìn)一步的提高與改善。

8.領(lǐng)導者是否定期或不定期的去檢查?檢查的結果有無(wú)評比及通報。

9.當你覺(jué)得最近好像5S被遺忘了的時(shí)候,5S已經(jīng)失敗了,還要再努力。

10.當你覺(jué)得客戶(hù)要來(lái)看廠(chǎng)了,全廠(chǎng)都組織起來(lái)大掃除的時(shí)候,說(shuō)明清潔工作做得非常不夠。

11.如果你真想下功夫做好5S的話(huà),我建議你們可以使用流動(dòng)紅旗與流動(dòng)黑旗。你敢定期進(jìn)行評比和召開(kāi)頒旗儀式嗎?

毛澤東語(yǔ):貴有恒,何必三更起五更眠

          最無(wú)益,莫過(guò)一日暴十日寒

毛澤東語(yǔ):世界上最怕的是認真二字

魯迅語(yǔ):  最怕的是日本人做事太過(guò)認真,最怕的是中國人做事太不認真。

荀子《勸學(xué)篇》:蚓無(wú)爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也。

管理學(xué)家說(shuō):成功是簡(jiǎn)單的事情重復做。

您認為清潔工作應如何做?

八.素養的再闡述:

公司有許多規章制度、作業(yè)規范、質(zhì)量標準、工藝要求等等,為什么還是有人常常遲到早退、上班干私事,為什么還是有人頻頻出現不安全事故,為什么還是造成大量浪費無(wú)人管理,為什么還是設備頻繁故障儀器頻頻失靈,為什么還是不該有的不合格品層出不窮,等等?

原因是,制度標準制定了,但執行不力。

根本的原因是,員工的思想觀(guān)念不轉變,整體素質(zhì)低。

所以,任何管理活動(dòng)的成功與失敗,完全在于人的觀(guān)念與想法,而要想讓員工按我們要求的去做,必須讓他們變。如何變,從最簡(jiǎn)單、最基本的地方做起,也就是從與大家工作場(chǎng)上息息相關(guān)的整理、整頓、清掃、清潔做起,當每個(gè)人都確實(shí)做了以后,想法就會(huì )慢慢定型,久而久之,必須按規章做事的習慣就在不知不覺(jué)中養成了,這時(shí),員工的素養得到了提高,素養的提高,則使公司各項管理的落實(shí)成為可能。

所以,通過(guò)5S培訓,先讓員工思想變,思想變則行為變,行為變則習慣變,而好的習慣就是企業(yè)文化,企業(yè)文化又往往能起到預防化的作用。

請注意,素養是我們的終極目的,是我們管理者應當最終追求的。具有良好素養的員工,是公司的財富,是公司發(fā)展的源動(dòng)力。

九.5S的三大支柱:

1.幫助我們建立一個(gè)干凈的工廠(chǎng)。

2.幫助我們建立一個(gè)有序的工廠(chǎng)。

3.幫助我們建立一個(gè)能目視管理的工廠(chǎng)。

十.5S的五大效能:

1.Sales最佳推銷(xiāo)員。

2.Saving節約的家。

3.Safety安全有保障。

4.Standardization標準化的推動(dòng)者。

5.Satisfaction令人滿(mǎn)意的工廠(chǎng)。

十一.推行5S的常用辦法:

1.定點(diǎn)攝影法。

2.紅牌做戰法??疾熘邪l(fā)現不合乎5S要求的現象,就地張貼“紅牌”進(jìn)行警告,限時(shí)糾正、配合處罰

3.看版管理。放置位置用標準化的標示牌、標示線(xiàn)等“一看便知”的方法進(jìn)行標示;人員的著(zhù)裝上也明顯標示,方便管理

4.顏色管理。

5.劃線(xiàn)管理。

 

5s現場(chǎng)管理

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