| 一個(gè)初中生求職壓倒10余本科生發(fā)人深省 | ||
| 作者：應屆生 來(lái)源：其他相關(guān)網(wǎng)站 應屆生求職網(wǎng)(Yingjiesheng.com) | ||
南京一家韓資企業(yè)在拒絕了十幾名機電專(zhuān)業(yè)本科生后，終于招到了滿(mǎn)意的員工。這是一名僅有初中學(xué)歷的電工。該韓企解釋?zhuān)痪芙^的十幾名本科生雖然擁有中級電工證書(shū)，但是卻連最簡(jiǎn)單的控制柜電路圖都不認識。今年26歲、只讀過(guò)初中的安徽籍電工張偉橋讓企業(yè)最為滿(mǎn)意。別看張偉橋是初中生，可是他能夠娓娓道出電路的構成、控制，而且還很有悟性，現在公司基本上就定他了。對此結果，張偉橋說(shuō)，他萬(wàn)萬(wàn)想不到，自己一個(gè)初中生怎么會(huì )壓倒10多個(gè)本科生呢？出現這樣的結局，不能不引人深思，進(jìn)而問(wèn)責？ 95d565ef66©應屆生求職網(wǎng)YingJieSheng.COM©4cb5d40ed4 根據國家教育部公布的最新數據，中國高等教育的毛入學(xué)率今年已經(jīng)達到19%，超過(guò)美國躍居世界第一，中國的高等教育已經(jīng)在一定意義上進(jìn)入大眾化時(shí)代。但這個(gè)“世界第一”背后中國大學(xué)生就業(yè)難的局面已經(jīng)凸顯。今年，中國普通高校畢業(yè)生人數將達338萬(wàn)，比2004年增加了58萬(wàn)人，增幅達20.71%。在經(jīng)歷了幾年的擴招就業(yè)后遺癥后，大學(xué)的培養機制及大學(xué)生們的精英意識并沒(méi)有因此而改變。 二是企業(yè)也難逃其責。10多個(gè)本科生竟然抵不上一個(gè)初中生，這到底怪誰(shuí)？說(shuō)起來(lái)又回到了畢業(yè)生工作能力的問(wèn)題。對于大學(xué)生實(shí)踐能力的培養責任究竟在誰(shuí)的問(wèn)題上，企業(yè)和大學(xué)之間一直存在著(zhù)爭議，幸而現在已出現的校企合作培養人才形式為此提供了一個(gè)好的模式。根據自己的用人要求，企業(yè)不僅可對高校和學(xué)生提出一些課程方面的建議，還可為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)所，這種度身訂做冶的人才培養模式可以說(shuō)比學(xué)校自己悶著(zhù)頭培養更為有效。所以企業(yè)主動(dòng)與高校聯(lián)合，實(shí)行訂單式人才培養，更能迅捷的滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要。 三是學(xué)生要未雨綢繆，早作準備。相對外界環(huán)境的援助，大學(xué)生自己的就業(yè)準備可能更加體現主動(dòng)性，從觀(guān)念上說(shuō)在上學(xué)期間就應該對將來(lái)的就業(yè)作好心理準備，當你入學(xué)時(shí)要想到4年后將和幾百萬(wàn)人同時(shí)面臨就業(yè)競爭，因此要從如何提高自己的實(shí)際應用技能著(zhù)手，以提高適應社會(huì )需求的能力。 4b5ce2fe28 | ||
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