崗位職責：
工作概要：
制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；
建立和健全公司的管理體系與組織結構；
主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
崗位目標：
（1） 在提升現有市場(chǎng)的基礎上開(kāi)拓新的市場(chǎng)來(lái)追求經(jīng)營(yíng)收入的穩定增長(cháng)；
（2） 以客戶(hù)為中心，加大品牌塑造力度，鞏固和提升品牌知名度；
（3） 以持續業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、減少服務(wù)缺陷、提升響應速度來(lái)實(shí)現業(yè)務(wù)運作效率最優(yōu)化；
（4） 以建設服務(wù)導向的企業(yè)文化、培養多方面專(zhuān)業(yè)技能來(lái)提升員工素質(zhì)和能力，樹(shù)立良好的形象，增強綜合競爭力。
工作內容：
1、 根據公司提出的戰略目標，制定公司發(fā)展戰略，提出公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略，經(jīng)公司確定后分解至各職能部門(mén)，并組織實(shí)施與管控；
2、主持公司的整體團隊建設、規范內部管理；
3、制定公司內部管理機構設置方案、管理制度、核心業(yè)務(wù)流程，并監控執行；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定績(jì)效考核辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
8、向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作
