沉靜領(lǐng)導者=沉著(zhù)+冷靜+領(lǐng)導。古語(yǔ)有云：胸有激雷而面若平湖，可以拜上將軍。

    1、沉著(zhù)意味著(zhù)，遇到事情的時(shí)候，不要急忙的決策，先表現出泰山蹦于前而面不改色的從容，自己心態(tài)篤定了，下屬才能有主心骨，否則，在慌亂中的決策，容易給你的以后的管理，制造新的歷史遺留問(wèn)題。

    2.冷靜意味著(zhù)，冷眼去看待事情，近乎冷漠的看待事件的發(fā)展，冷靜去思考事情后面的邏輯關(guān)系。給出的是讓螞蟻都怕的熱鍋失去過(guò)高的溫度，讓螞蟻們都能從頭腦發(fā)熱中找出來(lái)的答案。

    3、靜而后能慮，慮而后能思，思而后能得。拂去浮躁，回歸本質(zhì)，讓石佛般的沉著(zhù)本質(zhì)在一次次的修煉中逐漸的鎮定，逐漸的沉著(zhù)，逐漸的理性，這個(gè)是領(lǐng)導者的必修課，也是通向高級領(lǐng)導者的必要條件。為什么很多的高級領(lǐng)導人，喜歡獨處，喜歡佛經(jīng)，喜歡悟禪，就是因為他們需要面對的，將是常人難以想想的矛盾，如果輕易的決策，不但不會(huì )讓管理目標更好的實(shí)現，而且還會(huì )出現一些意想不到的難題。

    作為沉靜型的管理者具有如下特點(diǎn):

    第一:沉靜型的領(lǐng)導能夠冷靜客觀(guān)地對待事物,遇事特別是危機事件時(shí)不會(huì )慌亂,能夠比較準確地分析和把握事情的要點(diǎn),邏輯思維清楚,出錯機率更少.

    第二:沉靜型的領(lǐng)導考慮與處理問(wèn)題比較細致周全,能有效避免事件的擴大化與副面效應的產(chǎn)生.

    第三:沉靜型的領(lǐng)導在分析處理問(wèn)題時(shí)會(huì )更注重實(shí)際更注重數據,對事物的判斷更準確,看問(wèn)題更長(cháng)遠,比較有計劃性和預見(jiàn)性.

    第四:沉靜型的領(lǐng)導因平時(shí)低調,平依近人,更容易貼近大眾,容易掌握到最真實(shí)的情況,他往往是上、下都信得過(guò)的人.

    第五:沉靜型的領(lǐng)導不象公關(guān)外向型領(lǐng)導那樣樹(shù)大招風(fēng)，可以避免過(guò)多的褒貶的干擾，安心做工好自已的工作.

    第六:沉靜型的領(lǐng)導的涵養往往是最好的.但沉靜型的領(lǐng)導因為平日為人低調,冷靜,他會(huì )在一些公關(guān)活動(dòng)中顯得暗淡失色,達不到事半功倍的效果。

    主要表現在:第一:在現代企業(yè)中他不太適合做CEO之類(lèi)的工作,無(wú)法在公關(guān)平臺上充分發(fā)揮個(gè)人魅力及以個(gè)人魅力去擴大企業(yè)的影響力.

    第二:沉靜型領(lǐng)導者處事往往過(guò)于謹慎,考慮與權衡周期長(cháng),在機會(huì )稍縱即逝的市埸中顯得缺乏決斷的能力與魄力,很容易失去先機.

    第三:沉靜型的領(lǐng)導由于考慮問(wèn)題過(guò)于周全細致,反而容易受小問(wèn)題的束縛,放不開(kāi)手腳,弄不好可能會(huì )出現本末倒置等以小失大之事