編輯導語(yǔ):當我們搜索SDR時(shí),總會(huì )彈出其他幾個(gè)關(guān)聯(lián)搜索:BDR 、MDR等,這些詞都是什么意思呢?每個(gè)角色是否有著(zhù)不同的定義和職責?本文作者對這三個(gè)崗位進(jìn)行了總結分析,一起來(lái)看一下吧。

當我們搜索SDR時(shí),總會(huì )彈出其他幾個(gè)關(guān)聯(lián)搜索:BDR 、MDR等等 ,這么多英文縮寫(xiě)讓大部分人產(chǎn)生疑惑:這些詞都是什么意思?每個(gè)角色是否有著(zhù)不同的定義和職責?還是說(shuō),只是換一種叫法而已?
事實(shí)上,這些崗位的出現,都是圍繞著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的協(xié)同過(guò)程所做的細致分工。大部分情況下,B2B企業(yè)的現實(shí)是,多個(gè)職責歸于統一崗位,亦或是自由命名。但弄清楚這些崗位背后所肩負的職責,可以幫助我們對營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同的流程、細節以及管理方式,有更好、更新的認知。
我們選取一種國外較為普遍的定義,來(lái)看看SDR、BDR和MDR,以及他們之間有什么區別。
編者注:銷(xiāo)售合格線(xiàn)索(SQL)與營(yíng)銷(xiāo)合格線(xiàn)索(MQL)
在開(kāi)始詳細了解每個(gè)角色的定義之前,我們可以再溫習下 MQL 與 SQL 之間的區別。MQL 是已由營(yíng)銷(xiāo)團隊(例如營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)代表)評估并準備傳遞給銷(xiāo)售的線(xiàn)索。SQL 是經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售團隊(例如業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)代表)評估并準備購買(mǎi)的潛在客戶(hù)——它的標志就是線(xiàn)索進(jìn)入了銷(xiāo)售漏斗。
銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)代表(SDR)一般負責Inbound 線(xiàn)索的跟進(jìn),通常與集客營(yíng)銷(xiāo)策略,如社交媒體、內容營(yíng)銷(xiāo)等分渠道產(chǎn)生的潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通。SDR往往是第一個(gè)接觸潛在客戶(hù)的人,并主要關(guān)注新線(xiàn)索和潛在買(mǎi)家。
1)成為銷(xiāo)售發(fā)展代表(SDR)的要求
企業(yè)對銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)代表的要求各異,但基本上會(huì )要求其對商業(yè)、溝通有一定的能力。冷電話(huà)(Cold Call,與陌生人的第一通電話(huà))和篩選線(xiàn)索信息的經(jīng)驗對于SDR來(lái)說(shuō)是一個(gè)加分項。而擁有銷(xiāo)售經(jīng)驗的人,可能更容易受到青睞。一名SDR需要對公司正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品或服務(wù)有深入了解,這往往很強調自驅力和學(xué)習能力。此外,對數據、信息的敏感度和分析能力也是重要的基礎。
2)銷(xiāo)售發(fā)展代表(SDR)的職責
銷(xiāo)售發(fā)展代表的主要工作職能有三點(diǎn):
BDR崗位的主要特征是彌補集客營(yíng)銷(xiāo)無(wú)法觸及的領(lǐng)域和人群。
與SDR不同的是,業(yè)務(wù)發(fā)展代表(BDR)專(zhuān)注于對外銷(xiāo)售,為銷(xiāo)售漏斗提供新的商機。他們主要的溝通對象是不了解企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的線(xiàn)索,溝通方式通常以社交溝通、商務(wù)會(huì )面、郵件等。
1)成為業(yè)務(wù)發(fā)展代表(BDR)的要求
BDR需要具備一定的商業(yè)和溝通能力,并且應該善于建立人脈和建立關(guān)系,最好具備銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,以及之前在冷電話(huà)和線(xiàn)索篩選方面的經(jīng)驗。
由于常常會(huì )遇到演示和演講的場(chǎng)合,BDR需要非常出色的溝通技巧來(lái)說(shuō)服潛在客戶(hù)相信企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。類(lèi)似的,自驅力和學(xué)習能力以及對數據、信息的敏感度和分析能力也是業(yè)務(wù)發(fā)展代表的重要能力組成。
2)業(yè)務(wù)發(fā)展代表(BDR)的職責
業(yè)務(wù)發(fā)展代表(BDR)主要負責在集客營(yíng)銷(xiāo)渠道之外產(chǎn)生新的潛在客戶(hù)并確定潛在客戶(hù),主要執行三類(lèi)工作:
營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展代表也稱(chēng)為MDR,這個(gè)崗位的主要職能是促活。
MDR需要負責確定線(xiàn)索是否符合標準并通過(guò)各種方式推動(dòng)線(xiàn)索成熟,直至可以傳遞給銷(xiāo)售團隊。這意味著(zhù)MDR會(huì )承擔一部分與SDR相似的職責,但這個(gè)崗位的重心是通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),不斷鼓勵線(xiàn)索消費內容、活動(dòng),確保線(xiàn)索不斷了解其產(chǎn)品或服務(wù)。
1)成為MDR的要求
相對來(lái)說(shuō),MDR需要的能力更加綜合,他不僅需要具備SDR的能力,還需要有很強的營(yíng)銷(xiāo)把控力。主要能力如下:
2)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展代表(MDR)的職責
無(wú)論是SDR與、BDR還是MDR ,都是幫助企業(yè)更了解客戶(hù)的旅程并充分利用每個(gè)角色取得增長(cháng)的方法,以便在從市場(chǎng)→銷(xiāo)售的每一環(huán)節,不斷強化客戶(hù)對企業(yè)的價(jià)值認同感。
對于B2B企業(yè)而言,精細化運營(yíng)不是一句口號,而是對每個(gè)可能優(yōu)化的環(huán)節,進(jìn)行精細化的思考?;蛟S在國內,SDR、BDR、MDR的稱(chēng)呼各自存在著(zhù),但精細化是一致的方向。
來(lái)源公眾號:致趣百川(ID:BesChannels),聚焦于B2B行業(yè)
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